Tot sobre la professió de comptable de vendes

Actualment, qualsevol empresa no pot funcionar completament sense un comptable. Al mateix temps, no pot treballar un comptable especialista en una empresa, sinó diversos empleats d'aquest perfil. Depèn de l'especialització i la mida de la producció. En el nostre article, analitzarem les característiques de la professió i les descripcions de feina del comptable de vendes.

Un comptable de vendes és un especialista que treballa per a empreses que operen en el comerç. Al mateix temps, segons la mida de l'empresa, es pot encarregar el professional diferents àmbits de funcions:

• a les grans empreses, és habitual contractar un comptable per a una àrea de treball;
• si l'empresa és petita, un especialista universal també pot exercir les funcions de comptable de vendes.

Abans de sol·licitar la posició de comptable de vendes, és important familiaritzar-se amb el document sobre la base del qual es duen a terme les activitats de l'especialista. Aquest document s'anomena "Descripció del treball". En aquest manual s'expliquen totes les funcionalitats de l'empleat: què fa cada dia, quin és el seu paper a l'empresa. Relacioneu les vostres habilitats, habilitats i coneixements amb les vostres responsabilitats assignades per assegurar-vos que realment podeu fer la vostra feina amb eficàcia i èxit.

Les responsabilitats bàsiques d'un comptable d'implementació inclouen:

• comptabilitat directa i anàlisi a l'empresa controlada;
• participació en la creació, organització i planificació d'esdeveniments que estimulen l'ús competent dels diners i recursos disponibles;
• exercir la funció de supervisar la realització i la preparació de documents primaris (per exemple, factures, rebuts de vendes i altres documents d'informació);
• calcular el cost dels productes;
• recerca de fonts de pèrdues financeres;
• interacció professional amb la direcció, creditors, companys, inversors;
• desenvolupament de plans comptables i formularis de documents primaris.

Cal tenir en compte que tot i que la descripció del lloc de treball és un document normalitzat, cada empresari individual pot fer-hi les seves pròpies correccions i complements. És per això que les responsabilitats d'un comptable de vendes poden canviar.

L'especialista ha de ser capaç d'adaptar-se ràpidament a les condicions externes canviants. A més, la descripció del lloc de treball preveu la responsabilitat per l'incompliment de les funcions directes. El comptable d'execució pot estar subjecte no només a responsabilitat disciplinària o administrativa, sinó també a responsabilitat penal.

Perquè un especialista pugui exercir eficaçment les seves funcions laborals, ha de complir una sèrie de requisits. Al mateix temps, els empresaris presten atenció no només a les habilitats, habilitats i coneixements professionals, sinó també a les característiques personals d'un especialista.

En primer lloc, el sol·licitant ha d'entendre que només pot sol·licitar la posició de comptable de vendes si té l'educació adequada. Depenent del lloc de treball concret i dels desitjos de l'empresari, es pot exigir estudis secundaris professionals o superiors. En alguns casos, són adequats cursos especialitzats.

Tanmateix, els títols formals no són suficients. El sol·licitant a la plaça ha de tenir coneixements teòrics i habilitats pràctiques. Entre ells, els més importants són:

• coneixement dels documents normatius, lleis i estatuts que regulen les activitats professionals d'un comptable, així com les activitats de venda de diversos productes;
• coneixements i habilitat per utilitzar programes informàtics de comptabilitat especialitzats (per exemple, 1C);
• la capacitat d'organitzar correctament el procés de flux de treball a l'empresa;
• coneixement de la legislació laboral, normes i estàndards de protecció laboral;
• la capacitat d'aplicar a la pràctica experiència avançada estrangera i nacional.

I també a la descripció de la plaça de comptable de vendes, es poden veure els requisits en relació amb les característiques personals del sol·licitant. Per exemple, un especialista ha de tenir les qualitats següents:

• una responsabilitat;
• disciplina;
• atenció als detalls;
• puntualitat;
• sociabilitat;
• pensament analític;
• capacitat per dur a terme el treball rutinari;
• esforçar-se per la superació personal;
• la capacitat de prendre decisions en situacions d'estrès i, per descomptat, estar preparat per assumir-ne la responsabilitat en el futur;
• tolerància a l'estrès.