Idees interessants per a una festa d'empresa

La paraula "corporatiu" s'associa amb diversió, presentador, molt d'alcohol i menjar. Els esdeveniments corporatius moderns han anat durant molt de temps més enllà dels esdeveniments avorrits que se celebren segons una determinada plantilla. L'objectiu principal d'aquest esdeveniment és la creació d'equips. Cada festa corporativa és una història única, perquè pot ser una festa temàtica o qualsevol altre esdeveniment semblant.

El principal avantatge d'aquest esdeveniment és que no hi ha normes estrictes per organitzar-lo. Es poden utilitzar gairebé totes les idees i idees.

Un esdeveniment corporatiu perfectament organitzat pretén assolir els següents objectius.

1. Animar els empleats a comunicar-se i establir contactes, així com reforçar l'esperit d'equip.
2. Revelar el valor de cada membre del grup.
3. Presentar nous membres a l'equip. El principal avantatge d'una festa corporativa és que permet reunir un equip i convertir tots els empleats en un únic organisme de l'empresa.
4. L'oportunitat de descansar de tant en tant, que té un efecte positiu en el rendiment.
5. Trobar solucions úniques als problemes laborals, així com donar confiança a cada empleat.
6. Demostració de treball ben coordinat i desenvolupament exitós de l'empresa davant la competència.

Per tal que la festa corporativa es celebri al màxim nivell, cal parar una atenció especial a les normes de la seva organització.

1. Triem la data i l'hora adequada per a l'esdeveniment. La qüestió de quan es farà exactament la festa corporativa preocupa a qualsevol empleat. L'hora escollida per a aquestes festes hauria d'adaptar-se a tothom.Per tal de tenir en compte els desitjos de cadascú, pots votar. El millor és oferir diverses opcions, de manera que cada empleat pugui escollir la més òptima per a ell. És millor no fer una festa d'empresa durant les vacances, ja que avui dia la gent vol relaxar-se amb les seves famílies.
2. Triem el lloc amb prudència. Segons l'objectiu principal i el pressupost, podeu triar una oficina, una cafeteria, una sala d'actes o fins i tot natura per a una festa corporativa. Val la pena recordar que cada ubicació té les seves pròpies característiques, de manera que el procés d'organització serà lleugerament diferent.
3. Definim clarament el format de la celebració. Els esdeveniments corporatius poden ser en forma d'esdeveniments a casa o a l'aire lliure. La primera opció suposa que la celebració es farà en un entorn ja conegut per als empleats. Pel que fa als esdeveniments corporatius fora del lloc, poden tenir lloc al territori d'una casa de camp, a la natura, en un iot, etc.

A l'hora de planificar un esdeveniment corporatiu, cal prestar molta atenció a l'elecció de l'organitzador, perquè d'ell depèn la qualitat de l'esdeveniment. La solució ideal seria confiar la celebració a especialistes especialitzats que treballen a l'agència d'esdeveniments.

Si necessiteu organitzar una festa corporativa per a un petit equip per a 20-30 persones, cal parar molta atenció al format de l'esdeveniment.

En els darrers anys, cada vegada són més les empreses que celebren esdeveniments corporatius a l'oficina. En primer lloc, és beneficiós des del punt de vista financer, perquè no cal llogar addicionalment un altre local. En segon lloc, l'entorn familiar permet que l'equip s'uneixi encara més. Entre les idees més originals i creatives destaquen les següents.

• Convida un presentador que crearà ell mateix un programa d'entreteniment.

• Organitza una batalla culinària. Aquí haureu de trobar amb antelació un xef professional que ho pugui organitzar tot. Mentre els empleats cuinen, es poden divertir i després tastar el que han preparat. Avui hi ha moltes empreses al mercat que ho portaran tot a l'oficina.

• Organitzar el karaoke amb l'equip llogat.

• Organitzar un joc intel·lectual. N'hi ha un gran nombre, de manera que triar una opció específica no serà difícil.

• SESSIÓ DE FOTOS. Recentment ha estat molt popular. Podeu organitzar una zona fotogràfica especial o instal·lar una cabina fotogràfica, que sens dubte cridarà l'atenció dels empleats, especialment de la meitat femenina.

Un esdeveniment corporatiu fora del lloc és més rellevant a l'estiu, quan el clima és càlid a l'exterior. Hi ha moltes idees per celebrar un esdeveniment d'aquest tipus, de manera que triar l'opció més òptima no serà difícil. Entre els més populars es troben els següents.

• Batalla culinària - una gran idea per a un equip amigable. Aquest tipus de competició és una de les més populars.

• Descansar a l'estranger. Aquesta idea trobarà el suport de tots els empleats, perquè res no enforteix l'esperit d'equip com les aventures a un altre país.Per exemple, què podria ser millor que unes vacances en creuer?! Aquesta atmosfera alleujarà la tensió, es calmarà i us refrescarà.

• "Hawaii" - Es va donar aquest nom a una festa corporativa temàtica, que recorda les delícies del mar Carib.

• Missions corporatives - una gran idea per a unes vacances a l'estiu.

• Dia en família - un programa únic per a la recreació corporativa, que és popular als EUA i Europa. Es preveu l'ús de diverses atraccions, jocs a l'aire lliure i altres entreteniments originals.

• Els esdeveniments corporatius extrems d'estiu poden provocar un interès genuí, que de ben segur unirà a tot l'equip. Pot ser ràfting, tour en jeep, paracaigudisme i molt més.

En el procés d'organització d'una festa corporativa, hauríeu de prestar molta atenció als punts següents.

1. Pressupost. Normalment, els recursos econòmics els destina l'empresa, però també passa que els empleats es reinicien i organitzen unes vacances. Val la pena recordar que els subordinats han de donar fons de manera voluntària. Pots intentar interessar-los en el programa de l'esdeveniment, però definitivament no els pots forçar.
2. Menú. A l'hora d'elaborar un menú, és imprescindible parar atenció al format de l'esdeveniment. Per exemple, si es tracta d'una celebració esportiva, la major part del temps es dedicarà a la competició i no a la festa, de manera que n'hi haurà prou amb organitzar una petita taula de bufet. A l'hora d'elaborar un menú alcohòlic, és important trobar un terme mitjà perquè totes les persones presents se sentin satisfetes.
3. Present. A l'hora d'elaborar un pressupost, és imprescindible tenir en compte el fet que haureu de comprar diversos obsequis i premis, sobretot si es fa algun tipus de concurs. Tots els participants han de rebre records memorables, encara que no hagin participat en el concurs.

Per tant, s'ha de prestar molta atenció a l'organització d'una festa corporativa, perquè d'això depèn l'estat d'ànim de tot l'equip.