Escenari d'una festa corporativa femenina

En un bon equip femení molt unit, un esdeveniment com una festa corporativa no és estrany, però fins i tot si els companys no són especialment amables, aquest motiu positiu per passar temps junts només ajudarà a unir tothom en un tot. A cada empresa hi ha persones que assumiran responsabilitats organitzatives. Com a regla general, ho tenen difícil, perquè necessiten agradar a totes les noies. És per això que hauríeu de pensar en tot l'esdeveniment amb antelació.

Hi ha moltes opcions per al lloc, però el primer que has de construir és, per descomptat, l'època de l'any. Per exemple, és molt difícil imaginar una festa corporativa de dones d'Any Nou a l'aire lliure. En aquests casos, hauríeu de parar atenció als restaurants i cafeteries.

Amb l'abundància actual, l'elecció d'aquests establiments és enorme. L'elecció d'una sala s'ha de basar en el nombre de l'empresa: gairebé no hi ha gent disposada a seure en espais reduïts, però en una habitació àmplia i càlida, tothom es sentirà còmode i còmode. També en aquests establiments és possible reservar una habitació per a una data concreta, protegint-se així dels visitants externs, i relaxar-se amb la seva companyia, com diuen, des del cor.

A la companyia no li importa una festa llarga amb ball, llavors hauríeu d'anar a un club o a un bar obert les 24 hores. La diversió nocturna està assegurada, però tingues en compte que aquí no podràs parlar massa.Si l'equip no és tan nombrós i es preveu una diversió sorollosa amb concursos durant la nit, però només voleu seure i prendre un àpat saborós amb els companys, a qualsevol bona cafeteria podeu demanar un parell de taules a la sala comuna i relaxa't, gaudint de la conversa.

Vols alguna cosa genial, no una festa corporativa estereotipada normal? Primer, sortiu tots junts a l'anomenada sala de missions, i després podreu anar a menjar i ballar.

Gairebé totes les grans organitzacions tenen una sala d'actes o una sala de conferències. Si a la direcció no li importa, també podeu relaxar-vos en aquesta sala. L'únic que cal tenir en compte és l'ambient de l'habitació. Si cal, es pot "retocar" amb decoracions (boles, flors, garlandes, etc.).

A la temporada càlida, realment no voleu seure a les habitacions atapeïdes. Un pícnic a prop de l'aigua o al parc sempre serà útil. Podeu demanar menjar preparat o repartir el menú entre les noies.

L'escenari d'una festa d'empresa femenina s'ha de triar en funció de molts factors: l'edat dels companys, el nombre de persones, els interessos comuns (a algú li agraden les reunions tranquil·les amb concursos divertits i un brindis humorístic, i algú no li importaria ballar tota la nit al pista de ball).

Per descomptat, quan la franja d'edat és aproximadament la mateixa, és més fàcil escollir una temàtica general i un pla d'acció per a les festes. Per a un repartiment jove i alegre, són adequats una festa de l'escuma amb molts acudits i gags, i un tema de narguile a l'estil d'un conte de fades oriental.

Però no us desespereu si el personal és més "abigarrat" pel que fa a l'edat. Absolutament qualsevol dona se sentirà genial en una festa d'empresa, per exemple, a l'estil dels anys 80. Els atributs i la vestimenta d'aquells temps, sens dubte, animaran la vetllada i la faran inoblidable.

També hauríeu de pensar què i per a què anirà. Això no vol dir en absolut que tot s'hagi de programar estrictament a temps (brindir, menjar, ballar), però tot i així val la pena adherir-se a algun escenari bàsic, sinó la diversió corre el risc de convertir-se en una farsa.

És bo quan hi ha l'oportunitat de convidar una persona experimentada a celebrar una celebració: un brindis o un presentador. Encara que rialles actives amb un discurs ben pronunciat es poden trobar en gairebé qualsevol equip (però no s'ha d'imposar l'esdeveniment a ningú, només iniciativa personal).

Algunes institucions organitzen no només petites reunions per a dones, sinó que també reuneixen tot l'equip en una taula comuna, relaxar-se i divertir-se tots junts, hi haurà un lloc tant per als guàrdies de seguretat com per a l'alta direcció, en un ambient tan amable, absolutament tothom estarà còmode, i la part femenina rebrà moltes vegades més salutacions i atenció.

Una de les regles principals és que avui l'avorriment no té cabuda! Els concursos preparats prèviament amb acudits i salutacions humorístiques ajudaran a carregar de positiu tota, sense excepció, la composició femenina (i no només). El més important és no perdre el cor, sinó participar activament en la diversió.

Sens dubte, tot tipus de competicions en qualsevol esdeveniment és bo, però tot ha de ser amb moderació, no cal convertir una tarda divertida en un flux continu de competicions. I, per descomptat, a l'hora d'escollir competicions per a l'equip femení, cal tenir en compte que és probable que les dones vinguin amb intel·ligència i amb talons, de manera que no hauríeu d'utilitzar competicions amb córrer activament al voltant de la cadira i squat per velocitat.

Podeu recollir un concurs, per exemple, per a la dona més intel·ligent. L'essència del concurs: utilitzant fotografies infantils (es recomanable preparar fotos divertides amb antelació) cal endevinar el vostre company. Doneu una medalla còmica per la resposta. També seran interessants els següents concursos.

• "Troba un tresor": divideix els participants en equips, emet un mapa improvisat, després del qual hauràs de realitzar petites tasques divertides. El primer equip que arriba s'emporta el seu tresor (una caixa de xampany o una bossa de dolços).
• "Entén-me": el subordinat i el seu supervisor estan convidats a participar. Aquest últim s'ajuda a posar-se els auriculars, en què la música sona fort. En aquest moment, l'empleat li fa preguntes complicades i divertides:

  - No puc anar a treballar durant una setmana?

  - M'augmentaràs el sou?

  - Vull unes vacances a l'agost, puc?

  El cap ha de llegir els llavis i donar la resposta.
• "Què fer?": heu de trobar una sortida a l'alteració divertida proposada. Per exemple, què fer quan el vostre gos s'ha menjat un informe important; si vau gastar els diners col·lectius comuns en sabates noves, etc.
• "Mestre": dos concursants se'ls embenen els ulls i es porten a plats amb tres cereals diferents. La tasca és reconèixer tan aviat com sigui possible quin tipus de grop és.
• "Home dels somnis": dues noies amb els ulls embenats haurien de dibuixar l'home dels seus somnis, la resta pot suggerir què més cal completar.

També és una bona idea representar petites escenes per animar-vos.

Per exemple, una miniescena "Conversa del cos després d'una festa tempestuosa". És important assignar papers amb antelació (qui serà el fetge, qui serà el cor, etc.) perquè cada dama pugui respondre amb una frase divertida per al seu òrgan.

Podeu vestir el repartiment masculí amb disfresses de flors preparades prèviament (camamilla, campana, peònia) i demanar-los que cantin una cançó divertida amb una melodia alegre per als seus companys.

Una anècdota bona i adequada pot desactivar l'ambient gairebé a tot arreu, i definitivament no hi haurà cap broma addicional a les festes corporatives.

Broma, riure, però, probablement, val més guardar les anècdotes indecents per a un cercle d'amics especialment reduït, perquè, com diu la dita, “encara cal treballar amb aquesta gent”. Al mateix temps, s'agrairà una bona anècdota sobre el tema del vostre treball.

A les dones és bastant difícil agradar, tot és important: el lloc, i el menjar, i l'atenció i la comoditat, però en un bon equip tot això es pot aconseguir alhora. Aquesta mena de passatemps conjunt fora de l'oficina apropa i uneix la gent, només cal abordar-s'hi amb imaginació i de manera positiva. I tanmateix, un punt molt important: a l'hora d'elaborar un guió, assegureu-vos que cap de les escenes/acudits farà vergonya a ningú, perquè ningú vol semblar estúpid davant dels companys.

Vegeu un dels escenaris per a una festa corporativa de dones al vídeo següent.