Tot sobre la professió de venedor de continguts
El màrqueting de continguts és una de les millors estratègies que s'utilitzen a l'hora d'iniciar un nou negoci, producte o servei en aquests dies.
Qui és i què fa?
El màrqueting de continguts és una estratègia potent per crear i captar futurs públics de clients. El màrqueting de continguts és absolutament essencial per a la majoria de les empreses actuals.
Aquesta és una carrera professional de ritme ràpid. La persona es submergeix en temes interessants i converteix aquest material en contingut lúdic o educatiu., que constitueix una base de clients de qualitat i juga un paper important per a qualsevol empresa.
Un venedor de continguts és una persona que crea contingut amb finalitats de màrqueting d'empreses, productes o serveis.
Principalment fa materials de màrqueting en línia dissenyats per conscienciar i estimular l'interès dels clients en un producte o servei concret.
Exemples d'aquests materials són:
- publicació al bloc;
- vídeo;
- llibre electrònic;
- butlletí;
- publicacions a les xarxes socials.
Un venedor de contingut i un redactor s'assemblen en el sentit que tots dos produeixen contingut promocional. En general, el material d'escriptura és la feina principal de tots dos, però el tipus de contingut que escriuen és el que els diferencia. Al seu torn El venedor de contingut desenvolupa material per informar els clients.
El paper d'un venedor de continguts és treballar en un entorn dinàmic i de ritme ràpid. Ha de tenir un alt nivell de creativitat.
L'especialista en aquesta posició també hauria d'estar íntimament familiaritzat amb les millors tendències en SEO, desenvolupament de llocs web i màrqueting a les xarxes socials... El seu paper l'obliga a posseir habilitats de gestió de projectes i atenció al detall.
Pros i contres de la professió
Un venedor de continguts sempre té feina. Aquest és un especialista en demanda a la vida moderna.
Els avantatges de la professió inclouen els següents:
- activitat creativa;
- desenvolupament constant;
- pots dominar una professió a qualsevol edat;
- no hi ha cap requisit específic d'especialista pel que fa al nivell d'estudis.
Els desavantatges inclouen el fet que aconseguir una feina com a comercialitzador de continguts no és tan fàcil, ja que cal tenir una gran llista de coneixements a l'entorn d'Internet. Ha de ser una persona bastant erudita, amb un temperament especial.
Habilitats i coneixements
Candidat a aquesta plaça ha de tenir coneixements en administració, màrqueting, periodisme, psicologia, tecnologia de la informació o qualsevol altre camp relacionat.
És desitjable que pugui demostrar un profund interès i comprensió de la tecnologia, el programari. El màrqueting digital està substituint ràpidament els mètodes de màrqueting tradicionals, per això aquestes habilitats són tan importants.
El venedor de continguts ha de demostrar habilitats comunicatives excepcionals que són essencials per dur a terme amb eficàcia les tasques assignades en aquesta posició. Un especialista ha d'interactuar constantment amb els consumidors, per la qual cosa ha de poder comunicar-se.
A més, l'especialista en màrqueting de continguts farà informes i presentacions periòdiques als equips sèniors de màrqueting de continguts. Per tal de garantir que el contingut dels informes estigui ben estructurat, atractiu i fàcil de digerir, el venedor de continguts també ha de tenir excel·lents habilitats de comunicació escrita.
Candidat a la plaça ha de tenir excel·lents habilitats de Ms Word. Haurà de dominar PowerPoint igualmentque utilitzarà per crear continguts, informes i presentacions visualment atractius.
És recomanable tenir alguns productes de programari addicionals, per exemple Adobe Creative Suite, Final Cut, Avid, Premier i Photoshop.
Un venedor de continguts ha de demostrar un alt nivell de creativitat i un profund interès en la investigació i anàlisi del mercat i dels consumidors. És una mena de pensador creatiu apassionat de la seva feina.
Responsabilitats
Els deures d'un empleat com a gestor de continguts inclouen:
- informar clients potencials;
- recomanar servei o producte.
L'empleat a la posició descrita envia informació de producte o servei als clients existents a la llista de correu electrònic. Alguns d'ells poden haver comprat alguna cosa abans, d'altres poden convertir-se en nous subscriptors.
Un venedor de continguts crea una pàgina de producte. Ha de convèncer el visitant perquè compri el producte després de la primera visita.
Ha d'atreure nous públics., de manera que utilitzarà una sèrie de canals i eines per atraure l'usuari objectiu. Tot això es fa proporcionant contingut atractiu que mostra les especificitats d'un negoci, producte o servei.
També es dedica a l'anunci de la mercaderia.... Per fer-ho, llança nous missatges, deixa informació al bloc, xarxes socials.
Un gestor de continguts ha de saber com:
- desenvolupar una estratègia assassina;
- afegir contingut a la llista de valors del consumidor;
- crear material per a cada etapa de l'embut de màrqueting;
- triar els tipus de continguts més adequats per al negoci;
- venir amb moltes idees genials ràpidament;
- crear contingut de manera ràpida i senzilla reutilitzant-lo;
- utilitzar un calendari editorial per garantir que el contingut sigui coherent i únic;
- distribuir contingut a les persones adequades en el moment adequat;
- monetitzar material utilitzant 4 estratègies clau;
- fer un seguiment i millorar el rendiment del contingut al llarg del temps.
En primer lloc, un especialista en aquesta professió ha de tenir coneixements en l'àmbit de la construcció d'un lloc web, blocja que segueix sent responsable de proporcionar contingut atractiu, navegació, estructura, disseny, localització i pàgines de destinació que faran que el contingut sigui fàcilment digerible per l'audiència.
L'empleat està observant activament, creant diversos enfocaments per difondre informació, inclosos mitjans de comunicació, llocs web, blocs temàtics, vídeos, campanyes de correu electrònic i presentacions.
En aquesta capacitat, el venedor ajuda a impulsar el creixement de les bases de dades empresarials proporcionant al públic contingut coherent, útil i atractiu.
Juntament amb el departament de SEO, lidera l'anàlisi tant dins de la pàgina com fora de la pàgina, millorant el rendiment del motor de cerca i establint objectius basats en percentatges de clics, conversions i trànsit. Això es fa per garantir que el contingut estigui relacionat amb el públic objectiu. El venedor de continguts també alerta i es manté al dia amb les últimes tendències de SEO i els canvis als motors de cerca clau.
A més de treballar amb el departament de SEO, el màrqueting de continguts treballa amb els editors i el departament de màrqueting, participa en el desenvolupament i creació de recursos, material nou que dóna suport a programes de màrqueting específics i amplia el negoci al mercat. Aquesta professió treballa amb dissenyadors de productes i equips de vendes.
També té un paper analític.... Té l'encàrrec de dur a terme investigacions i desenvolupar una comprensió de la proposta de valor única. L'especialista també realitza investigacions exhaustives sobre els problemes i les prioritats dels clients potencials.
Instagram, Facebook, LinkedIn, Instagram i YouTube també tenen un paper actiu en la creació i gestió de productes... Els objectius necessaris s'aconsegueixen aportant material útil, coherent amb els interessos i necessitats del públic objectiu.
En aquesta capacitat, el venedor participa activament en debats i fòrums a les xarxes socials com a portaveu, arribant als consumidors nous i existents i, finalment, augmentant-ne el nombre.
Educació
I als cinquanta, i als setze persones poden convertir-se en gestor de continguts, per a això no li cal estudiar, per estar ben versat en la majoria de les àrees de l'entorn d'Internet.
Només les empreses joves i poc desenvolupades poden començar a treballar des de zeroque no es pot permetre el luxe de pagar els serveis d'un professional. Aquesta és una gran oportunitat per provar-se en un nou camp i adquirir experiència.
Algunes empreses educatives privades ofereixen cursos de formació d'una professió, pots optar per una per tal d'aprofundir en les especificitats de la professió escollida.
Pots aprendre molt pel teu compte veient les conferències d'especialistes, participant en seminaris.
El sou
El sou depèn de l'empresa en la qual treballaràs, així com de l'experiència de l'especialista. Per rebre un sou alt, cal demostrar les teves habilitats i habilitats.... I si el resultat té èxit, llavors cap empresa vol rebutjar aquest especialista. Aixo es perqué el nivell de sou només depèn del desig de treballar... Per tant, el sou pot ser de 30.000 rubles al mes i 100.000 i més.
