Any nou

Idees per a una festa d'empresa per l'Any Nou

Idees per a una festa d'empresa per l'Any Nou
Contingut
  1. Consells d'organització
  2. Escenaris genèrics
  3. Opcions per a l'equip femení
  4. Programa d'empresa masculina

Una festa corporativa és un acte solemne organitzat per la direcció de l'empresa per als seus empleats. Si el 23 de febrer i el 8 de març, simplement es col·loca una taula festiva a l'oficina, s'organitza tot un programa d'entreteniment per a l'Any Nou, es lloga una habitació en un restaurant, es convida un presentador i animadors en forma de Pare Noel i la Donzella de les Neus. Si s'assigna una petita quantitat de diners per a una festa corporativa, podeu rebutjar el presentador amb animadors. I el paper dels principals representants de la festa el faran els mateixos empleats.

Consells d'organització

L'Any Nou és una festa familiar que sovint se celebra a casa amb nens. Però la festa corporativa implica una celebració només per a adults. És extremadament rar que els empleats de l'empresa puguin portar un nen a un esdeveniment. I els pares en presència dels nens no es podran relaxar.

Els organitzadors, adonant-se que només assistiran adults a l'esdeveniment, seleccionen un programa d'espectacles especial.

Si el moment organitzatiu d'una festa corporativa recau sobre les espatlles d'un dels empleats de l'empresa, hauria de familiaritzar-se amb alguns consells d'organitzadors i presentadors professionals.

  • Cal parlar amb els empleats de l'empresa, per aclarir els seus desitjos i requisits per al proper esdeveniment. A partir de les dades obtingudes, és molt més fàcil determinar el format de la celebració, el lloc i el nombre de persones que volen participar en l'actuació. També podeu demanar als companys idees per a tasques divertides per a les vacances, que no superin els límits de la decència. Es recomana a l'organitzador de l'esdeveniment que faci una auditoria al magatzem.Moltes coses que s'amaguen a l'equip poden ser el complement perfecte per a concursos d'entreteniment.
  • És important restablir les relacions amistoses a l'equip. Qualsevol flux de treball està obligat a provocar conflictes menors i malentesos. Per anar a la festa de Cap d'Any de bon humor, cal restablir la comunicació de les persones entre les quals el "gat corria" amb antelació. Per fer-ho, unes setmanes abans de la data fixada, cal un equip inusual, gràcies al qual els companys podran fer les paus i l'esperit corporatiu es farà molt més fort.
  • És molt important decidir sobre el tema de la Nit de Cap d'Any. D'aquesta manera, els convidats podran preparar un vestit adequat. A les festes temàtiques, la imatge de cada convidat ha de ser diferent de la roba de cada dia. Però no oblideu que la direcció de l'empresa estarà present a les vacances, abans del qual seria incorrecte aparèixer en un lavabo obert. Per a una festa d'empresa clàssica, és millor triar un vestit de còctel modern i un vestit clàssic discret de colors suaus. Si s'escull un tema determinat per a la celebració, haureu de trobar una imatge interessant que coincideixi amb la idea de la vetllada.
  • És important planificar correctament el vostre esdeveniment. Cada etapa de les vacances s'ha de calcular de principi a fi. Qualsevol pas del presentador, qualsevol competició -fins i tot un brindis- s'ha de fer en un moment determinat, segons la idea de l'organitzador.
  • En cap cas hauríeu d'entrar en pànic. Com sabeu, qualsevol esdeveniment, per més reflexiu que sigui, sempre rep una observació dels convidats. Però no et desesperis per això.

Hi ha almenys 5 maneres de sortir de qualsevol situació. Si seguiu els consells proposats, podreu crear un escenari excel·lent per a una festa corporativa de Cap d'Any.

Amb un líder

Perquè una festa corporativa d'Any Nou es recordi durant molt de temps, cal fer servir els serveis d'un professional. També serà l'amfitrió, i ell serà el responsable del guió. Tanmateix, l'elecció del lloc de l'esdeveniment depèn totalment del responsable de l'empresa. Després d'haver escollit un restaurant o una sala de banquets, el presentador s'hi dirigeix ​​per familiaritzar-se amb el local i la zona lliure per a l'actuació.

A l'entrada de la sala de cerimònia, heu de penjar un cartell de Cap d'Any amb poemes que demanen la festa. Després que els empleats de l'empresa estiguin asseguts als seus seients, el presentador comença l'espectacle. Mentre els companys serveixen amanides i omplen les copes de xampany, el presentador fa el pregó. Les seves paraules haurien de contenir felicitacions i una petita explicació al guió de la festa. En aquest cas, es proposa considerar l'opció de viatjar a diferents països en un tren còmode. Per fer-ho, cal crear l'atmosfera de l'estació, per exemple, encendre el so de les rodes i el xiulet d'una locomotora de vapor.

La primera parada, per exemple, podria ser Polònia. Quan el tren arriba a l'estació, s'ha de tocar música nacional polonesa. L'amfitrió comença a explicar als convidats de l'esdeveniment una tradició particular del poble polonès associada a l'Any Nou. A continuació, se celebra una competició d'acord amb el costum del país. Després de la competició, la festa continua, sona una música alegre, que sense problemes es converteix en el so de les rodes. L'amfitrió informa que el tren ha arribat a Kenya. La tradició del poble africà es descriu de manera similar. S'està celebrant un concurs corresponent.

La següent parada podria ser els Estats Units. Tanmateix, podeu arribar-hi amb avió o amb vaixell. En conseqüència, la durada del viatge s'incrementa lleugerament. Durant aquest període de temps, podeu activar diverses cançons de ball incendiàries o organitzar un parell de concursos més. Després d'acabar el vostre viatge a diferents països, heu de tornar a Rússia.

En tornar a la seva terra natal, cal esperar l'arribada del Pare Noel i la Donzella de les Neus.És la seva aparició la que marca l'inici imminent de l'Any Nou i el final de la part solemne de la festa corporativa.

Com que aquests personatges són els herois dels contes infantils, sempre apareixen amb una salutació per als més petits. L'amfitrió de l'esdeveniment es fa a un costat sense problemes, mentre el Pare Noel pren les regnes. Ell i la seva néta Snegurochka saluden els empleats de l'empresa, expliquen d'on ve, quant de llarg va ser el seu camí, quines aventures li van passar pel camí. A més, la Snow Maiden i Ded Moroz organitzen diversos concursos interessants, després dels quals comencen a presentar obsequis als convidats.

Amb aquest escenari, les vacances seran molt divertides i inusuals. El més important és elaborar les competicions en detall, si cal, canviar els països per viatjar. També podeu encarregar a cada taula que prepari un ball caracteritzant el país d'arribada.

En la seva pròpia

És molt més difícil quan es destina una petita quantitat per a la celebració d'una festa corporativa d'Any Nou. Amb oportunitats pressupostàries, serà impossible convidar animadors amb formació professional i un presentador. Per tant, el programa d'espectacles recau totalment sobre les espatlles d'un dels empleats de l'empresa. Avui es poden trobar escenaris per a una festa corporativa de Cap d'Any a Internet. I si mostres la teva imaginació i dediques uns quants dies a elaborar un pla d'esdeveniments, podràs crear unes vacances úniques i inimitables. És molt més difícil si l'organitzador no té talent per escriure. En aquest cas, hauràs de fer servir l'ajuda de companys, amics i coneguts.

Com a escenari únic, es pot suggerir "treballar en els errors de l'any que acaba". Com que només els companys seran presents a la festa corporativa, podeu recordar alguns dels problemes que van passar a la feina i reproduir-los amb humor.

Si abordeu aquest problema correctament, convertireu una situació de treball difícil en una escena divertida.

Escenaris genèrics

A més de determinats escenaris, hi ha opcions universals per celebrar un esdeveniment festiu. Són aptes per a educadors, professors, representants de la professió creativa. Qualsevol programa universal s'adhereix a un pla determinat, on són visibles 4 etapes d'acció:

  • salutacions;
  • felicitacions del cap;
  • concursos;
  • ballant.

En el discurs de benvinguda, el presentador ha de recordar els èxits de l'organització, explicar de manera divertida algunes de les mancances del treball. Donar les gràcies als que van venir a l'acte amb el tintineu de copes. A continuació, pren la paraula el responsable de l'empresa. Expressa el seu agraïment als seus companys, agraeix als empleats l'any que van passar junts. Immediatament després d'això, podeu procedir al programa d'entreteniment, per exemple, organitzar una loteria festiva. Per fer-ho, cal preparar els bitllets de loteria amb antelació. Cada empleat ha de rebre el seu tiquet a l'entrada del vestíbul. Al mateix temps, l'ha de triar ell mateix d'un recipient tancat, després escriure el seu nom i cognoms i posar-lo al bidó.

Els premis d'aquesta loteria han de ser els més inusuals. Per exemple, un ball amb el director, un dia més lliure, permís per arribar mitja hora tard a la feina. Els records barats serviran com a premi de consolació. Un cop l'esdeveniment festiu estigui en plena marxa, podeu passar a altres concursos. La improvisació dels contes de fades d'Any Nou semblarà interessant. Per exemple, reproduint el conte de fades "Kolobok" d'una manera moderna d'Any Nou.

Opcions per a l'equip femení

Crear una festa corporativa d'Any Nou per a un equip femení no és una tasca fàcil. Cada dona té la seva pròpia disposició i interessos. I és impossible agradar a tots els empleats.

  • Cal elaborar el lloc de l'esdeveniment. Per a un equip unit, una sala de restaurant amb una gran superfície serà ideal. S'hi podrà convidar un presentador qualificat, que podrà organitzar concursos genials i un programa d'espectacles excel·lent.
  • Presta atenció a l'aspecte organitzatiu de l'esdeveniment. Primer cal decorar la sala festiva. I no amb la decoració comprada, sinó amb cartells i joguines fetes a mà.
  • L'estil de la festa corporativa de les dones s'ha de treballar amb cura. En aquest cas, el sexe just no té límit a la imaginació. Pot ser un estil nàutic, una festa d'empresa hippie, rock and roll, una versió pirata de les vacances. I això només és una part de les opcions possibles.
  • Cal controlar l'organització dels empleats. La festa corporativa d'Any Nou no s'ha de convertir en una reunió de taula.

Programa d'empresa masculina

No és difícil organitzar una festa corporativa d'Any Nou per a homes. Els representants del sexe fort sempre són nens. En conseqüència, qualsevol esdeveniment festiu està ple de positius per a ells. Tanmateix, per als homes moderns és preferible organitzar festes corporatives amb un tema de recerca interessant. Pot ser una investigació detectivesca o una recerca del tresor en un vaixell pirata.

El més important és que els empleats, que ni tan sols es coneixen, s'agrupin en un únic tot i arribin al final victoriós del joc.

Al següent vídeo, t'esperen idees per a concursos per a una festa corporativa d'Any Nou.

sense comentaris

Moda

la bellesa

casa