Què regalar al teu cap pel seu aniversari?

L'aniversari del cap és una ocasió seriosa, no es pot ignorar. En aquest dia, l'equip ha de mostrar el seu respecte al cap i presentar un regal digne. L'elecció d'una presentació s'ha de plantejar amb tota responsabilitat. S'ha de tenir en compte l'edat del líder, el seu estat civil, caràcter, actitud envers els subordinats.

Els caps són diferents: bondadosos i estrictes, prefereixen relacions càlides amb l'equip i persones que estableixen una distància estricta. En funció d'això, el tipus de felicitació pot variar lleugerament, però, de totes maneres no us excedeixis a l'hora d'escollir un regal. Hauria de ser alta qualitat, elegant, útil.

És millor felicitar a tot l'equip o a un petit grup dels seus representants. Els regals personals i personals es poden considerar un suborn. L'excepció és la relació entre els directors generals i comercials. Així doncs, anem a esbrinar què pots regalar al teu cap pel seu aniversari.

Regals originals de l'equip

• Complements empresarials... Això és el primer que em ve al cap a l'hora de triar una presentació per a un home de negocis. Si no saps absolutament res del teu cap i tens por de no endevinar amb un regal, pots triar aquesta opció. Per exemple, seria adequat un organitzador d'escriptori elegant fet de fusta natural. També podeu presentar al cap un diari d'estat o un titular de la targeta de visita.

• Regals per aficions. Si el vostre cap està disposat a compartir les seves aficions, donar-li alguna cosa relacionada amb la seva afició és una gran solució.Molts homes són aficionats a la pesca o la caça, prefereixen les activitats a l'aire lliure. L'oferta d'equipaments i diversos aparells útils és àmplia (brasero plegable, motxilla de gran qualitat, etc.). Molts jocs de barbacoa moderns estan empaquetats en estoigs de cuir i es poden gravar. No és una vergonya fer un regal així fins i tot a una persona respectable.

• Llibre. Avui els llibres electrònics estan guanyant cada cop més popularitat. Tanmateix, moltes persones grans continuen valorant la literatura en paper. Si sabeu quins gèneres (o autors específics) li interessen al vostre cap, aleshores triar el llibre adequat no serà difícil. L'amant dels llibres estarà especialment satisfet amb una rara edició d'alta qualitat.

• Peça d'art. Molta gent rica és coneixedora de la pintura. Una pintura d'un artista famós no només pot decorar l'oficina del director, sinó que també es converteix en el seu orgull. Els objectes d'art donen una certa sofisticació i estil a l'espai auster. Un cap intel·ligent apreciarà aquest regal.

• Pintura metàl·lica. Aquests elements de decoració són molt populars avui dia, i això no és casualitat. Alguns models són fruit d'un treball de joieria. Algunes opcions tenen un efecte 3D. A més, aquestes imatges semblen bastant estrictes i lacòniques. Això és ideal per a una oficina comercial.

• Llar de foc elèctrica. Aquest element permet no només encendre la calefacció si cal, sinó que també fa una funció decorativa. Una imitació d'una llar de foc real farà que l'oficina austera sigui més còmoda.

Si l'equip és petit, no podreu recaptar diners per a alguna cosa cara. Tanmateix, el millor regal no sempre està determinat pel seu valor. El més important és l'excel·lent qualitat de la presentació, encara que petita. En qualsevol cas, el cap valorarà l'atenció que mostren els seus subordinats.

• Una ploma. Una ploma estilogràfica de marca elegant és un regal útil, perquè un gerent sovint ha de posar la seva signatura als documents. El més important és triar una còpia realment digna d'una marca coneguda.

• Pen drive flash. Un instrument d'escriptura amb una targeta flash incorporada és una opció creativa. Aquest regal pot ser apreciat per un jove cap que es "comunica" constantment amb la tecnologia moderna.

• Regals per relaxar-se. Dirigir una empresa és una tasca estressant. Un pèndol amb boles magnètiques ajudarà a calmar els nervis. El llum d'aroma crearà un ambient agradable a l'oficina, omplint-lo d'una olor subtil. Una minifonta decorativa et permetrà distreure't periòdicament de les preocupacions, gaudint del silenciós remor de l'aigua.

• Addicions útils. L'ionitzador i l'humidificador d'aire permetran organitzar un microclima favorable a l'oficina i mantindran el benestar del gerent. Una cadira de massatge és un regal ideal però car. Una alternativa econòmica és un coixinet de massatge en un moble normal d'oficina.

• El llibre tracta sobre el treball de l'empresa. Un llibre fet a mida amb fotografies que il·lustren la història de l'empresa, un gran regal. No obstant això, per fer un regal tan memorable, caldrà treballar molt (recollir la màxima informació possible i trobar un lloc on es pugui redactar adequadament la idea en paper).

• Símbol de l'estatueta. Aquest record hauria de reflectir l'essència de les activitats de l'organització. En cas contrari, la figureta es convertirà en un element inútil. Per exemple, al director d'una fàbrica de gelats es pot obsequiar amb un gelat de porcellana, ceràmica o vidre.

• Alcohol d'elit... Aquesta és una presentació tradicional per a un home en alt càrrec. Juntament amb un conyac d'alta qualitat, pots regalar un domasco personalitzat amb gravat. També podeu regalar al director ulleres originals, un joc d'ulleres de disseny inusual o un globus de barra.Tanmateix, en aquest cas, heu d'assegurar-vos que l'home està bevent alcohol.

• Cafè Te. Si el líder està sobri, pots donar-li la beguda que prefereixi. Pot ser un bon cafè, te negre o verd en una caixa de regal.

• Regals gastronòmics. Una excel·lent addició al joc de vi, te o cafè pot ser un conjunt de formatges premium o xocolata d'alta qualitat. Per exemple, un joc de xocolata gourmet belga en una caixa amb una inscripció personalitzada és ideal. "Per a un excel·lent cap i una bona persona": aquesta inscripció a l'embalatge desfà el cor fins i tot al líder més sever.

Les presentacions tradicionals són bones en cas de felicitacions d'un cap estricte d'una edat respectable. A les organitzacions on la cadena de comandament s'observa estrictament i la relació entre els empleats és el més formal possible, no hi ha lloc per a la creativitat. Si l'equip és jove i el cap és conegut per les seves opinions modernes, podeu mostrar imaginació (dins de límits raonables) i donar-li al cap alguna cosa inusual.

• Airejador de vi. Si el teu xef està acostumat a celebrar ofertes fetes amb una copa de bon vi, aquest regal serà molt útil. El dispositiu satura la beguda amb oxigen i elimina el sediment.

• Làmpada 3D... Un moble d'alta tecnologia, sens dubte, decorarà l'oficina del cap. El llum ocupa molt poc espai, però l'efecte que crea és senzillament sorprenent. La figura volumètrica lluminosa apareix com per art de màgia. Doneu preferència a un model que us permeti modificar imatges. Així, un home podrà escollir el que més li agrada: un vaixell fantasma, la Torre Eiffel, un cotxe esportiu, una figura abstracta o una altra cosa.

• Soaring Globe. Aquesta és una altra versió d'un record inusual. La presentació del regal pot anar acompanyada dels desitjos de l'empresa d'entrar a nivell internacional.

• Regal-emoció. El cap enèrgic amb preferència per l'activitat i l'aventura li encantarà la nova experiència. Per exemple, bussejar amb depredadors marins és una bona manera d'augmentar l'adrenalina. Potser l'home feia temps que volia saltar amb un paracaigudes, però va dubtar.

• Regals amb humor. Si el vostre cap té un bon sentit de l'humor, fa broma constantment i es comunica amb els subordinats d'una manera senzilla, podeu complementar el present principal amb un record lúdic. En aquest cas, és important observar la mesura. No hauríeu d'anar a una botiga de bromes per un regal. Les samarretes i gorres amb inscripcions divertides, caricatures, medalles i certificats divertits no són adequades aquí. Tanmateix, podeu regalar a un home, per exemple, un sac de boxa de taula. Això emfatitzarà la identitat de gènere del cap i us permetrà relaxar-vos durant els moments laborals especialment estressants.

• Retrat d'una foto. Demana un retrat del teu cap a imatge d'un rei o d'un mosqueter a un artista professional. La solució és interessant, però més aviat atrevida. Per tant, abans de fer una comanda, intenta endevinar la reacció del cap.

Molts homes moderns observen la seva aparició. No obstant això, per molt de moda que estigui el teu cap, regalar-li llaços, bufandes i guants no val la pena, encara que treballis en un equip femení. Aquests són regals massa personals que només les persones properes poden donar. Les joies (anells, cadenes) tampoc són adequades en aquest cas. No obstant això, si la part femenina de l'empresa encara vol agradar al cap amb alguna cosa bonica, podeu triar una de dues opcions.

• Gemelos. Aquest detall lacònic però luxós és el toc final a la imatge d'un empresari.

• Agulla de corbata. No tots els homes utilitzen aquest accessori a la seva vida quotidiana.Potser el teu regal farà que el cap faci una nova mirada al seu estil i li aporti un toc especial d'elegància i chic.

El treball dels subordinats està directament relacionat amb l'actitud del cap de l'empresa envers ells. Per tant, és important no només fer un bon regal, sinó també evitar moments incòmodes que puguin ofendre el cap o arruïnar-li l'estat d'ànim. Hi ha una sèrie d'idees per oblidar-se a l'hora de triar una presentació.

• Productes d'higiene (accessoris d'afaitar, desodorants, gels de dutxa). Aquests articles es poden donar a un marit o amic, però en cap cas al cap. El mateix passa amb el perfum.

• Roba. Qualsevol article d'armari també pertany a la categoria d'objectes personals. Fins i tot una samarreta donada pot causar confusió al gerent. Encara més inadequat seria un regal en forma de bata (fins i tot amb un brodat personalitzat). No val la pena comprar equipament de bany i esportiu, tovalloles per al cap.

• Veure. Segons la creença popular, aquest regal es considera sense èxit. Encara que creieu que el vostre líder no és supersticiós, és millor no córrer riscos.

• Aparells mèdics. Qualsevol article relacionat amb la vigilància de la salut és un regal inadequat. Fins i tot si realment us preocupa el benestar del vostre cap, un monitor de pressió arterial o de sucre en sang es pot percebre com un insult.

• Eines de cuina. Les combinades, els vapors i altres unitats, en principi, no es consideren regals d'èxit per a homes. Això és especialment inadequat en l'entorn laboral en relació amb persones de rang superior. Si vols donar alguna cosa d'electrodomèstics i electrònica, opta per un panell de plasma que es pot col·locar a la teva oficina.

• Animals de companyia. Les mascotes esponjoses no són només un regal, sinó una gran responsabilitat. Fins i tot un cadell de raça cara amb tots els documents pot resultar innecessari per a una persona específica.

• Records inútils. No s'ha de donar articles de decoració que no estiguin relacionats amb el tipus d'activitat de l'empresa i que no siguin útils a l'oficina (figures, plats decoratius, caixes).

• Regals de bricolatge. En aquest cas, ni tan sols són adequats com a complement al present principal. Diverses manualitats són bones només en una companyia amable o amb una família. Recordeu la cadena de comandament. L'excepció és el deliciós pastís casolà. Si teniu una dona amb talent culinari al vostre equip, pot agradar al cap amb una galeta de vacances ben decorada. Per descomptat, el pastís s'ha d'incloure a les felicitacions grupals de l'equip. També podeu fer un cartell amb missatges de felicitació, encara que no serà adequat a totes les empreses. El mateix passa amb la divertida decoració de l'espai de treball, pilotes, etc.

• Regals divertits. Com ja s'ha dit, aquesta és una idea molt perillosa. Encara que el director estigui bé amb sentit de l'humor, no se sap quin estat d'ànim tindrà aquell dia. Això és especialment cert per als caps de grans empreses serioses.

recorda que el regal ha de reflectir l'esperit corporatiu de l'empresa. Les millors opcions són divertides però neutrals. L'originalitat és acceptable, però no ha de violar les regles de l'etiqueta empresarial.

Per obtenir informació sobre què regalar al vostre cap pel seu aniversari, mireu el següent vídeo.