Qui és un financer i què fa?

L'elecció d'una futura professió és una de les decisions més importants de la nostra vida. A l'hora de determinar la teva trajectòria professional, has de prestar especial atenció a diversos factors clau: inclinacions i habilitats individuals, interessos personals, demanda d'un camp d'activitat concret i molt més.

Les professions relacionades amb les finances són populars des de fa molts anys. Avui, al nostre article, parlarem dels financers i estudiarem les característiques de les activitats professionals d'aquests especialistes.

En el món modern, la professió de financer es considera una de les més prestigioses i d'estatus. Tanmateix, per ser un empleat rellevant i tenir una demanda entre els empresaris, cal tenir un alt nivell de qualificació. La tasca principal del financer és augmentar el capital de l'empresa on treballa.

Malgrat que la professió de financer no perd la seva rellevància avui dia, té una història d'origen força llarga i interessant. Així, abans anomenat financers totes aquelles persones que sabien com augmentar el seu capital personal. Aquesta habilitat es va elevar al rang d'habilitats professionals especials relativament recentment. En termes generals, la paraula "financer" va venir al rus de la llengua francesa. Això es deu al fet que va ser des d'Europa que aquesta professió va emigrar al territori de Rússia.En aquest sentit, els empresaris moderns estan adoptant activament l'experiència estrangera en les seves activitats pràctiques.

Els financers es demanen en diverses àrees: fons d'inversió i empreses financeres, agències governamentals, bancs, etc. En aquest sentit, els professionals d'aquest perfil poden tenir diferents especialitzacions: per exemple, distingeixen aquests treballadors com a financer militar, auditor financer, banquer, etc. A més, cadascuna de les especialitzacions té les seves característiques i característiques individuals. A més, els empleats del sector financer (independentment de la seva especialització específica) poden dedicar-se a diferents tipus d'activitats: economia estrangera, assegurances, inversió, etc.

És important destacar el fet que, malgrat el gran prestigi de la professió, es caracteritza no només per aspectes positius, sinó també negatius. Abans de prendre una decisió final sobre si voleu associar el vostre destí a la professió de financer, és important avaluar tots els pros i contres. Només en aquest cas podreu prendre la decisió més equilibrada, de la qual no us penedirà en el futur.

Per tant, s'acostuma a atribuir als avantatges de la professió les següents característiques:

• sous alts (els financers són un dels especialistes més ben pagats, i com més alta és la seva qualificació, més obtenen);
• prestigi i estatus (per a molts joves aquest factor és un dels factors decisius a l'hora d'escollir una futura professió);
• rellevància i rellevància (és a dir, que un especialista en el sector financer pot trobar feina en organitzacions que operen en diferents camps);
• la pràctica de les habilitats professionals (les habilitats i els coneixements que el financer adquireix en el procés d'obtenció de l'educació, així com en el curs de la seva activitat professional, es poden aplicar a la vida);
• l'oportunitat de creixement professional (en trobar feina en l'inici de les especialitats després de graduar-se en una institució educativa, un jove pot comptar amb un avanç professional actiu), etc.

Tanmateix, a més dels avantatges, també hi ha desavantatges. Aquests inclouen, en primer lloc, característiques com:

• un alt nivell de responsabilitat (a causa del fet que el treball del financer afecta directament la condició financera de l'organització, l'especialista sent constantment un cert grau de pressió per part dels seus superiors, que s'acompanya d'un alt nivell de responsabilitat);
• riscos imprevistos (fins i tot el financer més educat, professional i experimentat no és capaç de preveure tots els riscos possibles);
• manca d'algorismes i instruccions de treball clares (en la majoria de situacions, el financer no actua segons determinades regles i normes, sinó segons la seva intuïció);
• un alt nivell d'estrès (està directament relacionat amb un alt nivell de responsabilitat).

Molt sovint, la gent desinformada confon el treball d'un economista i un financer. Tanmateix, hi ha una diferència significativa entre aquestes especialitats. Per tant, un financer s'ocupa de projectes de diners i sovint treballa amb valors, pot finançar determinats projectes i calcular la millor manera de fer-ho. Un economista és una persona que posseeix la situació econòmica global de l'empresa on treballa.

Això inclou moltes preguntes: la situació actual, els plans de desenvolupament per al futur, la capacitat d'anticipar les etapes adequades d'un desenvolupament reeixit. Un economista pot tenir coneixements en diferents àrees, per exemple, en la indústria o l'agricultura.

Les activitats d'un especialista financer estan clarament regulades per documents oficials i generalment acceptats com les descripcions de llocs de treball i les normes professionals (o normes professionals). En conseqüència, abans de sol·licitar oficialment una plaça, heu de llegir atentament aquests documents, així com amb diverses ordres i decrets interns. Això es deu al fet que un especialista pot ser considerat responsable (des de disciplinària fins a penal) per l'incompliment o el compliment de mala qualitat de les seves funcions oficials.

Considerem amb més detall la llista de tasques que es relacionen amb el que fa el financer en el curs de la seva activitat professional i en què consisteix la seva tasca directa. Això inclou:

• comptabilitat i comptabilitat fiscal;
• escriure pressupostos;
• creació d'estratègies per a la realització de determinades tasques;
• utilitzant l'experiència avançada de països estrangers en les seves activitats professionals;
• formació de la política de preus de l'empresa;
• gestió de la documentació (per exemple, redacció d'informes, redacció de contractes, etc.);
• interacció amb totes les divisions i departaments de l'empresa;
• avaluació de projectes d'inversió, selecció de les opcions més rendibles;
• seguiment de les innovacions en l'àmbit legislatiu, que es refereix a l'àmbit financer de l'activitat humana;
• realitzant estudis de mercat i utilitzant les últimes tecnologies i desenvolupaments per a això.

Al mateix temps, cal tenir en compte que els deures anteriors no representen una llista tancada del que fa una persona en la posició de financer en el curs de la realització del seu treball en una empresa determinada. Cada empresari pot fer addicions, canvis i ajustaments a la llista anterior, que es basen en els seus propis desitjos, així com en les particularitats de l'empresa. En conseqüència, cada financer professional ha de ser capaç d'adaptar-se i adaptar-se a les condicions i requisits canviants.

Perquè el financer pugui dur a terme la seva feina de manera eficient i eficient, ha de complir tota una llista de requisits diversos. Per tant, no només ha de conèixer la base professional teòrica, sinó que també ha de tenir una sèrie d'habilitats i habilitats pràctiques i un determinat conjunt de qualitats personals. Hi ha un professiograma de l'especialitat financera.

Els coneixements i habilitats professionals més importants inclouen:

• coneixement de la legislació que regula les activitats professionals en l'àmbit financer;
• coneixement del Codi del Treball de la Federació Russa;
• coneixement de les normes de seguretat;
• la capacitat de realitzar anàlisis comptables i comptabilitat;
• coneixements teòrics en l'àmbit de la macro i microeconomia;
• coneixement dels fonaments de les relacions internacionals;
• habilitat en la implementació de la planificació financera;
• coneixement detallat i complet d'àmbits professionals com finances corporatives, assegurances, mercats financers, etc.;
• la capacitat de dur a terme la gestió;
• tenir l'habilitat de predir possibles riscos;
• poder dur a terme investigacions professionals i moltes altres. Dr.

Tanmateix, cal tenir en compte que els empresaris moderns presenten requisits no només per a les característiques professionals, sinó també per a les característiques personals del sol·licitant per al càrrec de financer. Es creu que una persona ha de tenir les següents qualitats:

• resistència a l'estrès i estabilitat emocional;
• responsabilitat i disciplina;
• atenció al detall;
• enfocament seriós del treball;
• erudició general;
• capacitat per concentrar-se i centrar-se en una tasca;
• pensament estratègic;
• Ment analítica;
• la capacitat de treballar amb una gran quantitat d'informació;
• bona memòria;
• altes habilitats comunicatives, etc.

Així, per a un financer, no només els coneixements teòrics i les habilitats professionals, sinó també les característiques personals són de gran importància. Si combines totes aquestes característiques, seràs l'especialista més rellevant i demandat del mercat laboral. També és important no aturar-se aquí i desenvolupar-se constantment (tant professionalment com personalment), gràcies a això destacarà favorablement en el context de tots els altres candidats a la posició.

En primer lloc, el financer és responsable de l'alta qualitat, eficaç i oportú execució de les seves funcions laborals. A més, s'ha de complir amb el reglament de règim intern i el quadre de personal.

Per convertir-se en un financer, cal obtenir una educació adequada. Avui dia, aquesta especialitat existeix tant a les institucions d'educació secundària professional (per exemple, a col·legis i escoles tècniques) com a les universitats (per exemple, a les universitats i acadèmies). En conseqüència, pots començar la teva formació professional tant a partir del 9è com després de l'11è de primària. En aquest cas, es considera més preferible l'educació superior.

Abans d'entrar a una institució educativa, hauríeu de visitar l'oficina d'admissions i esbrinar quins exàmens heu de presentar per a l'admissió. (la majoria de vegades la llista inclou matemàtiques), així com triar el professorat més adequat. En el curs de la formació, s'ha de prestar molta atenció tant a la formació teòrica com a l'obtenció de competències pràctiques que seran útils en futures activitats professionals.

Després de graduar-se en una institució educativa sense experiència laboral, només podeu sol·licitar llocs inicials: per exemple, assistents o assistents. Un jove pot treballar de manera independent com a financer només després d'haver adquirit una experiència rellevant.

Pel que fa al lloc de treball, els financers poden trobar l'aplicació de les seves capacitats en les àrees següents:

• en petites empreses;
• en fons d'inversió;
• al mercat de valors;
• en centres d'assessorament, etc.

Si ho desitja, un especialista pot organitzar el seu propi negoci i prestar serveis de manera privada a persones físiques i jurídiques, així com a empresaris privats. En general, la professió de financer és aquella per a la qual el desenvolupament actiu de la carrera és molt important.

En primer lloc, cal dir que un financer guanya més que un especialista mitjà amb estudis superiors al nostre país. Per tant, la remuneració material pel treball d'un empleat pot superar els 100.000 rubles.

Al mateix temps, cal tenir en compte el fet que els salaris depenen d'un gran nombre de factors, entre els quals es troben:

• regió de residència (a les grans ciutats i capitals, els especialistes reben molt més que els que viuen a les províncies i als afores);
• nivell educatiu i experiència laboral (aquestes característiques són directament proporcionals al nivell salarial);
• les particularitats de l'organització.