Quins tipus de personalitats hi ha i com determinar el teu psicotip?

Fins i tot les persones més reservades, ocupades en un àmbit purament tècnic, es veuen obligades a contactar constantment amb algú. I necessiten coneixements actualitzats del camp de la psicologia científica sobre quin tipus de persona poden conèixer. Aquesta informació és encara més important per als directius, per als empleats dels departaments de personal, els serveis de seguretat de les empreses.

Un dels primers investigadors que es va apropar seriosament a l'establiment de la tipologia de la personalitat va ser el famós Carl Gustav Jung. Va ser ell qui va notar que les discrepàncies entre les prediccions de les teories psicològiques i la pràctica real s'associen precisament amb les característiques de persones concretes. El famós psiquiatre i teòric de la investigació psicològica va partir del fet que hi ha els anomenats arquetips, és a dir, elements de l'inconscient col·lectiu, estructures culturals innates. Jung creia que els prototips s'amaguen a les capes profundes de l'inconscient, molt més enllà del que normalment es considera una persona. Va argumentar que els homes tenen arquetips "femenins" separats, i les dones, respectivament, arquetips "masculins".

Va ser aquest especialista qui va proposar la divisió en extrovertits i introvertits. Els primers se centren en la interacció amb el món exterior i els segons, en experiències purament internes.Contràriament a la creença popular, el destacat psicòleg no va vincular directament aquests estats i el nivell de sociabilitat. L'extrovertit, segons Jung, té un control força dèbil sobre els processos mentals interns, simplement perquè els hi presta poca atenció.

Aquesta persona, en la seva majoria, intenta canviar les circumstàncies externes, i no la seva actitud cap a elles. Per als extrovertits, és típica la prioritat del col·lectiu i del conjunt sobre el principi individual i els moments particulars. Els introvertits, en canvi, se centren en els processos mentals interns. Els encanta contemplar els seus pensaments i analitzar experiències, motius, corregir errors. Però no s'ha de suposar que un introvertit sempre és egoista: estudis especials han demostrat l'incorrecció d'aquest judici.

Jung no va classificar només sobre la base de l'extraversió i la introversió. Va dividir les persones en tipus racionals i irracionals. La qüestió ja no és si els moments externs o interns tenen el paper principal, sinó com es comprenen exactament. La persona racional té un enfocament ben articulat que pot canviar segons la situació, però molt lentament i només en circumstàncies convincents. Aquesta persona és prudent i acurada, sovint actua de manera coherent, segons un esquema clar.

La part irracional de les persones es distingeix per una major sensibilitat, reacciona a tot emocionalment. Aquesta reacció sovint supera el pensament racional i fins i tot el dificulta. El raonament raonable afecta aquests individus molt feblement, però les simpaties i les antipaties influeixen fortament. Jung també va tenir en compte trets de personalitat com la sensació i la intuïció. Però el seu sistema de classificació de persones no és l'únic que s'utilitza a la pràctica: hi ha enfocaments més habituals.

La variant més comuna de la classificació dels tipus de personalitat és l'assignació de 4 temperaments. Aquest és el nom del sistema de propietats humanes, que estan determinades en gran mesura fisiològicament i s'expressen en processos i fenòmens psicològics. Només amb molta dificultat i durant poc temps és possible comportar-se conscientment de manera diferent al que dicta el temperament. Durant qualsevol període de temps, encara trencarà a la superfície.

Aquest tipus humà entra fàcilment en contacte amb els nens i es distingeix per la seva alegria. No és difícil per a les persones sanguínies canviar d'una àrea d'activitat a una altra, adaptar-se a un entorn no estàndard. En general, aquestes persones parlen en veu alta i ràpida, les expressions facials i els gestos expressen clarament les emocions experimentades. Les persones sanguínies necessiten desesperadament alguna cosa nova i fresca tot el temps, llavors conserven l'interès per la vida que els envolta. És en aquests moments que les persones d'aquest tarannà són percebudes pels que els envolten com a actives, actives, capaços de "moure muntanyes".

Però tot canvia quan la gent optimista ha de fer una feina llarga i monòtona. Aleshores, l'interès pel cas es debilita ràpidament, substituït per la indiferència i la letargia. Només les persones molt disciplinades o molt optimistes no mostren obertament l'avorriment. Les emocions d'aquestes persones no difereixen en una profunditat particular, es poden substituir per l'estat d'ànim contrari en molt poc temps. I tanmateix, predomina una actitud positiva.

Com els representants del tipus sanguini, aquestes persones es distingeixen per una major activitat i sociabilitat. Però també hi ha una gran diferència entre ells. Les persones colèriques són encara menys equilibrades que les persones sanguínies, es distingeixen per una major excitabilitat i irascibilitat. On alguns són reprimits, altres són impetuosos i fàcilment irritats. Els gestos són aguts, i fins i tot els no especialistes poden endevinar fàcilment a partir de les expressions facials sobre l'emoció realment experimentada.

La gent colèrica es pot ocupar de la feina, per un altre negoci amb la major il·lusió, s'esforça molt.És poc probable que les dificultats greus els atinguin. No obstant això, cal tenir en compte que amb un temperament colèric, l'aportació de forces nervioses pot escassejar ràpidament i de sobte. De vegades s'abandona la idea a mig camí, o almenys es canvia dràsticament el plantejament, s'atreuen nous assistents. Quan es comuniquen amb els altres, les persones colèriques tenen dificultats per comportar-se correctament, per frenar la irritació si alguna cosa no els convé.

Amb aquest temperament, és extremadament difícil acostar-se als altres objectivament. En cas de qualsevol mala conducta, violació d'obligacions, fins i tot les més petites, sovint es trenquen, trenquen les relacions. Per això és difícil comunicar-se amb persones colèriques. Els costa admetre l'errònea de la decisió presa i "reproduir".

Una característica d'aquest caràcter d'una persona és la lentitud i l'equilibri. En totes les accions es troba la calma i la reflexió. Un cop començat, intenten portar-ho a la seva conclusió lògica, encara que s'hagi de fer molts esforços i superar dificultats. Però cal entendre que aquest èxit s'aconsegueix una mica més lentament que en persones amb altres temperaments. Les emocions en persones flemàtiques estan mal expressades, és bastant difícil reconèixer-les.

La seva sociabilitat és moderada: no és difícil parlar amb ningú, però tampoc no hi ha necessitat de comunicació especialment aguda. L'estat d'ànim canvia lentament, generalment durant tot el dia alhora. Han de passar algunes coses molt greus perquè canviï ràpidament. La resistència i la compostura en les situacions més difícils és un tret fort de les persones flemàtiques. No obstant això, també tenen problemes: el seu comportament és sovint lent i inert, i es desenvolupa una actitud indiferent davant moltes coses.

L'últim dels quatre temperaments, com el flegmàtic, es caracteritza per un curs lent dels processos mentals. Pot ser extremadament difícil interessar a les persones malenconides en alguna cosa, motivar-les perquè siguin actius, sobretot quan s'associen a grans esforços i pèrdues. Les emocions es desenvolupen gradualment, però poden arribar a una gran profunditat. És molt fàcil insultar, ofendre la gent malenconiosa (tot i que les manifestacions exteriors són febles).

Aquestes persones:

• sovint es retiren en si mateixos;
• amb dificultat dominar el completament nou i inusual;
• són capaços d'actuar amb eficàcia si la situació es domina bé.

En l'antiguitat, els principis per distingir els tipus de temperament eren fantàstics: s'associaven amb el predomini de determinats fluids al cos. Només als segles XIX-XX es va poder definir aquestes característiques humanes com a manifestacions d'un o altre tipus de sistema nerviós. Gràcies a la investigació de I.P. Pavlov, es va trobar que el principal factor que influeix en el temperament és la força del sistema nerviós. També tenen en compte la rapidesa del canvi d'excitació i inhibició.

Segons Pavlov, hi ha 4 tipus de sistema nerviós:

• feble (tant l'excitació com la inhibició es frenen) - són melancòlics;
• fort (fàcilment irritat, moderadament fortament inhibit) - colèric;
• fort equilibrat - sanguini;
• fort equilibrat amb un curs lent de processos mentals - flegmàtic.

Expressa la disposició de les cèl·lules nervioses per treballar de manera intensa durant un temps sense necessitat de descans. Generalment s'accepta que com més fort és el sistema nerviós, més gran és la resistència d'una persona a l'estrès. Si aquest poder és gran, la gent pot actuar pràcticament sense problemes fins i tot en condicions desfavorables i imprevisibles. Es poden recuperar en poc temps i després tornar a la seva ocupació anterior sense gaire dificultat.

És possible reconèixer tot tipus de psique, incloses les inestables, per signes externs i trets de comportament. Per tant, gent optimista en la seva majoria:

• alçada mitjana o menor;
• es caracteritzen per un os ample;
• tenen sobrepès;
• tenen el front lleugerament arrodonit.

Les persones flemàtiques exteriorment generalment d'un físic heroic, lent i raonable, tenen un cos quadrat o rectangular. Aquestes persones caminen amb confiança i tranquil·litat. Els cossos de les persones flemàtiques són densos i massius. De les propietats negatives, es pot observar una tendència a l'obesitat. Les extremitats són de llargada petita a mitjana.

Les persones colèriques es mouen constantment, difícilment poden seure quiets. Exteriorment, semblen persones fràgils i primes amb una barbeta punxeguda. Els pòmuls colèrics també s'afilen. La punta del nas es troba per sota de la seva base. La forma mateixa del nas és molt clara, ben reconeguda des de lluny.

El rostre del melancòlic és refinat; si no hi ha una raó particular d'alegria, podeu agafar fàcilment un fort anhel a la mirada. Un melancòlic típic és prim, té ossos i músculs relativament prims i allargats. La pelvis és ampla, però la cintura és estreta. Una altra característica pronunciada és l'angle agut format per les costelles. Tots aquests patrons es dedueixen estadísticament, per tant, els judicis sobre el temperament d'una persona per la seva aparença són sovint errònies.

Cal tenir en compte que en "forma pura" els temperaments descrits són extremadament rars.

Els psicòlegs formats tenen en compte una sèrie de propietats bàsiques en la seva classificació:

• sensibilitat;
• la gravetat de la reacció;
• capacitat de canvi;
• nivell d'inèrcia.

Els professionals també creuen que les característiques de lideratge poden aparèixer en representants de qualsevol temperament. Depèn de quin tipus de tasques s'han de resoldre, de quina globalitat són, de si prevalen aspectes de novetat o rutinaris. L'opinió de la gent melancòlica com a mocassins té poc sentit. Sovint reflexionen, simplement sense mostrar emoció.

A més dels temperaments, també hi ha una divisió en grups distingits per sociònics. Els especialistes en això es guien per tres punts:

• percepció de la informació entrant;
• característiques del seu processament;
• les particularitats de la interacció amb l'entorn extern.

Els tipus psicològics socialistes s'anomenen de manera vívida i figurada. Tan, "Dostoievskis" es distingeixen per una bona educació i tacte, simpatitzen amb els més febles. Saben entendre les característiques de les altres persones, avaluen molt ràpid i fàcilment qui, amb qui i en quina relació. "El Quixot" es comporten de manera irracional, trencant amb facilitat els patrons establerts. Aquesta persona en qualsevol situació descobreix diversos mètodes d'acció i ràpidament pren la decisió correcta.

"Don Quixot" són capaços de veure el potencial ocult en cada petita cosa. Utilitzen amb habilitat qualsevol debilitat d'un oponent, i qualsevol propietat valuosa d'un objecte, i una oportunitat favorable que es doni fins i tot durant un curt període de temps. El sociotip Yesenin es caracteritza per la capacitat de sentir, fins i tot en molts aspectes de manera intuïtiva, el moment més convenient per a un pas determinat. És més fàcil per a Yesenin que per a altres persones predir nous desenvolupaments.

Sociotip "Stirlitz" destaca pel fet que sap actuar tant fora de línia com com a organitzador amb la mateixa eficàcia. Aquestes persones també es caracteritzen per la capacitat de fer la seva feina de la manera més còmoda, fins i tot en un entorn desfavorable i alarmant.

Sociotip "Jack London" caracteritza una persona que ho tracta tot de manera pragmàtica, des del punt de vista del benefici o el dany. Qualsevol informació, qualsevol persona trobada en el camí de la vida, temps lliure, etc., tot això s'avalua com un recurs per assolir l'objectiu o com un obstacle per resoldre la tasca. Però "Hamlet" és fortament emocional, capaç de captar fins i tot les emocions febles d'altres persones; aquesta habilitat es pot utilitzar per empènyer en la direcció correcta.

Els "Robespierres" es distingeixen per tres propietats:

• rigorosa puntualitat;
• responsabilitat amb un mateix i amb els altres;
• set de justícia.

Si una persona posa la comoditat i l'harmonia personals a l'espai circumdant en primer lloc, això és "Gaben"... Els representants d'aquest sociotip se senten bé en un entorn tranquil i ordenat, però conquerir noves altures, explorar allò desconegut per a ells gairebé no és adequat. L'anomenada "Balzac" descobreix immediatament problemes i mancances on els altres no els noten. Però és precisament aquesta propietat la que pot causar molts problemes a una persona.

Tipus de "Huxley" també es pot notar allò que s'amaga als altres, però ja estem parlant de possibilitats implícites. Les consideracions ètiques són més valuoses per a ells que les construccions lògiques. Sovint, "Huxley" proposa idees i dissenys francament fantàstics. La curiositat els és pròpia. La memòria sol ser molt forta.

"Maxims Gorki" - el clar oposat a "Huxley". Una persona així posa la lògica en primer lloc. No és estrany: sap reconèixer la causalitat com ningú. El pensament racional domina en tots els aspectes. I aquí "Dreiser" - alguna cosa entremig. Per a aquestes persones, la lògica és important, però intenten seguir uns principis morals estrictes i, si observen una desviació d'ells, immediatament la critiquen.

Tipus de "Dumas" És un introvertit que prefereix veure el món que l'envolta de manera subjectiva. En qualsevol cas, cal un entorn còmode per a ells. Com més harmoniós sigui l'entorn, millor. El sociotip "Napoleó" correspon plenament a les característiques del famós comandant. Es caracteritza per una forta voluntat, la persistència en la consecució del seu objectiu i la capacitat d'anar cap a ell, encara que la situació sigui desfavorable.

I aquí està el tipus "Zhukov" va ser seleccionat incorrectament, a partir d'un mite negre, que gairebé no té cap base històrica real. Així és com es diu a les persones massa egoistes en sociònica. Característica: el desig d'aconseguir la tasca a qualsevol preu i estrictament en un moment determinat.

Finalment, val la pena dir sobre el psicotip. "Hugo", que es caracteritza per l'alegria i l'energia. Aquestes persones són invariablement positives fins i tot en coses petites, agradables de parlar.

Però sigui quina sigui la gradació de personalitats que es consideri, totes les propietats descrites anteriorment es manifesten només en un entorn laboral i quotidià normal. I qualsevol persona, tard o d'hora, ha de participar en diferents conflictes. El comportament en aquesta situació també permet classificar les persones. El concepte d'Obozov va rebre una certa distribució. Els anomenats "pràctics" sempre intenten atacar per defensar-se amb més eficàcia.

Si estan involucrats en un conflicte, és més sovint retardat i agreujat. Això es deu al fet que el practicant sempre intenta corregir la posició dels que l'envolten de la manera que vol. Les petites escaramuzas són percebudes per ell de manera superficial, com una cosa insignificant. Per això, la relació després d'una baralla es pot trencar fins al desacord final.

Aquestes persones intenten mantenir bones relacions i comunicar-se fins a l'últim. Per aquest objectiu, fins i tot estan disposats a sacrificar una part de la seva pròpia comoditat o posicions, per no aprofitar certs avantatges durant el conflicte. Els arguments en la disputa es seleccionen acuradament, intentant evitar atacs bruscos i transicions a personalitats. El "interlocutor" s'adona de seguida qui pensa com. Està disposat a acceptar l'opinió d'una altra persona i fins i tot a cooperar amb aquells que pensen de manera fonamentalment diferent.

Segons Obozov, el tercer tipus és el "pensador". Aquesta persona intenta tenir la idea més clara sobre si mateixa, sobre les altres persones i sobre el món exterior. Quan el pensador està involucrat en un conflicte, no busca respondre primer ni sota la influència de l'emoció.Al contrari, construeix acuradament un sistema d'argumentació, intentant que sigui lògicament impecable i invulnerable a la crítica. La precaució és menys freqüent en els pensadors que en els interlocutors.

Juntament amb el sistema de combois de tres nivells, també hi ha una divisió de persones en conflicte en quatre tipus. Una persona demostrativa sempre s'esforça per estar al centre de l'atenció de tothom. Per a ell, l'opinió subjectiva dels altres és molt important. El demostrador sap adaptar-se a l'entorn canviant. Per les peculiaritats de la conducta, sovint provoca l'aparició de col·lisions, encara que pot ser que no se n'adoni o ho negui.

Aquestes persones es caracteritzen per la sospita i una autoestima excessivament alta. Si el vostre propi significat no es confirma d'una manera o altra, "el dia està perdut". Una persona rígida s'inclina a anar al seu objectiu fins al final, sense tenir en compte la situació canviada. A més, les necessitats i el patiment d'altres persones tenen poca importància per a ell. Si un acte o inacció en un moment determinat ajuda a assolir un objectiu, les persones rígides difícilment acceptaran admetre que està malament, reconsiderar les seves valoracions.

Els representants d'aquest tipus es caracteritzen per la impulsivitat i l'autocontrol feble. Fins i tot ells mateixos no sempre poden predir com es comportaran després d'un temps o en determinades circumstàncies. Per a aquesta persona, les normes i la decència només són importants en la mesura que la seva violació comporti condemna i sancions. De vegades, però, fins i tot la probabilitat d'un càstig greu per un o altre acte no els atura.

Per als caps, aquest sociotip de subordinat és atractiu per la seva escrupolositat en el treball i l'augment de les demandes sobre ell mateix. Però al mateix temps, tothom amb qui interactua aquesta persona s'adona ràpidament de la seva exigencia, fins i tot per a matisos innecessaris. Una personalitat extremadament precisa també es caracteritza per l'ansietat, una por constant que alguna cosa surti malament. En cas de fracàs, comencen les acusacions i autoacusació, s'inicia la recerca de persones interferents o provocadors. Sobre aquesta base, és probable que es produeixin afectacions nervioses o fins i tot trastorns psicosomàtics.

Per començar, hauríeu d'adonar-vos que tot el que s'ha dit anteriorment és en gran part condicional. No existeixen persones absolutament idèntiques, i fins i tot les propietats de temperament o caràcter poden canviar amb el temps. La introspecció és el primer pas per determinar la pertinença psicològica. Quan analitzeu les accions, heu de parar atenció a:

• tendència a participar en conflictes;
• estratègia amb aquesta participació;
• tipus d'activitat preferit;
• velocitat de presa de decisions;
• agudesa del judici;
• la capacitat de canviar d'opinió o la manca d'aquesta capacitat.

Per obtenir informació sobre com determinar el psicotip d'una persona, consulteu el següent vídeo.