Currículum de màrqueting: estructura i pautes per a la redacció

Per captar l'atenció de l'empresari, és important redactar el vostre currículum correctament. El document ha d'interessar l'empresa i proporcionar tota la informació necessària sobre el sol·licitant. A continuació, us explicarem com redactar correctament un currículum per a la posició d'un venedor.

El currículum d'un màrqueting o analista de màrqueting es basa en els mateixos principis que els documents per a altres professions.

Una targeta de visita especialitzada ha d'incloure les seccions següents.

• Informació de contacte (Nom del sol·licitant de feina, lloc de residència, telèfon, correu electrònic). L'adreça exacta de residència és opcional. És molt estesa la pràctica en què no s'indica el segon nom.

• Posició... El sol·licitant ha d'indicar quina vacant sol·licita.

• Una experiència. L'experiència laboral s'indica en ordre cronològic invers. Pot ser informació relacionada amb el treball en una direcció específica o dades de feines anteriors. Si la persona no té experiència laboral, pot indicar les pràctiques.

• Educació... En aquest apartat s'indica la presència de títols d'educació superior, secundària i altres. Serà útil tenir informació sobre la realització de cursos i conferències relacionades amb la professió.

• Aptituds professionals. Cal identificar les qualitats que ha de tenir un comercialitzador professional. Sense ells, l'empleat no podrà fer front a les seves funcions.

• Pautes de llocs de treball anteriors serà un avantatge important i presentar l'empleat potencial com un especialista qualificat.

• Dades addicionals. Aquí podeu indicar coneixements d'idiomes estrangers, aficions relacionades amb l'autodesenvolupament, etc.

Independentment del format en què vas a enviar el teu currículum, has d'apropar-te amb cura al seu disseny.

En elaborar, seguiu les recomanacions següents.

• Les mides dels documents no han de ser massa petites o grans... El volum òptim és d'1 o 2 pàgines A4. És millor col·locar tota la informació més important al primer full. Si hi ha massa dades que es poden indicar al currículum, s'hauria de descartar una part.

• Trieu un tipus de lletra còmode i fàcil de llegir. La mida més habitual és 12 o 14. El document ha de ser fàcil de llegir.

• Si la mida del currículum és de 2 fulls, no oblideu indicar al final de la pàgina que la resta de la informació s'indica al full següent. Quan formeu un document en una pàgina, proveu de cobrir-lo completament amb el text.

• Utilitzeu només un tipus de lletra per a tot el document... El màxim que es permet és utilitzar un format diferent per als encapçalaments.

• L'estil del currículum ha de ser estricte i clar. A més, els encapçalaments poden estar subratllats o en negreta.

• Si no saps utilitzar els programes gràfics, abandona'ls a l'hora d'elaborar un document.... En comptes d'això, opteu per un editor de text estàndard.

• Ressaltar seccions amb informació diferent. Hi hauria d'haver un espai lliure entre ells.

• Mantingueu la informació senzilla i clara. No sobrecarregueu el vostre currículum amb terminologia complexa.

• Utilitzeu el següent marcatge: marge dret, superior i inferior de la pàgina: sagnat de 2 centímetres; esquerra - 2,5 centímetres.

Un currículum ideal hauria d'incloure tant informació personal sobre l'empleat potencial com les seves habilitats clau, habilitats professionals i molt més.

En redactar un document per al càrrec de comercialitzador, s'indiquen com a competències professionals les següents:

• anàlisi en profunditat de les dades obtingudes;

• treballar amb una gran quantitat d'informació;

• realització d'investigacions en l'àmbit del màrqueting i la publicitat;

• habilitats per treballar amb programari modern (aquí podeu especificar els noms de programes específics);

• desenvolupament de materials per a publicitat;

• anàlisi de les activitats de promoció i coneixement dels fonaments d'aquesta àrea.

La informació anterior indica que l'empleat assumirà determinades responsabilitats en el curs del treball. Els empresaris presten especial atenció a les qualitats personals del sol·licitant. Per a un sol·licitant sense experiència laboral en una posició similar, la presència de determinades característiques indica un desig de desenvolupar-se i treballar de manera fructífera.

Aquesta secció indica el següent:

• amor per la professió;

• ganes de desenvolupar-se en aquesta direcció, adquirint nous coneixements i habilitats;

• decència i honestedat;

• percepció tranquil·la de la crítica;

• atenció, disciplina i precisió;

• aprenent ràpid;

• resiliència en situacions d'estrès;

• excel·lent rendiment.

Una carta de presentació no és una part obligatòria d'un currículum, però molts experts aconsellen dedicar-se el temps a escriure-la. Té un paper important a l'hora de sol·licitar algunes posicions. Algunes empreses de la descripció de la feina requereixen aquesta carta del sol·licitant. Això indicarà que el sol·licitant ha llegit atentament els requisits de l'empleat.

El document pot descriure:

• motivació dels empleats;

• èxit en posicions anteriors;

• altres qualitats positives del sol·licitant.

No hi ha regles sobre la mida d'una lletra.Una pàgina es considera òptima. El principal requisit és la disponibilitat d'informació actualitzada, presentada amb precisió i claredat. Quan escriviu una carta, heu de respectar l'estil oficial de presentació de negocis.

L'estructura de la carta és la següent:

• salutacions;

• una indicació del tipus de posició que voleu aconseguir;

• descripció de l'interès per treballar per a aquesta empresa i en un lloc concret;

• la designació de l'experiència laboral rellevant, així com els trets de personalitat que mostren el sol·licitant des del millor costat;

• gràcies a l'empresari per prestar atenció a la teva carta;

• signatura i informació de contacte.

Un document complet que podeu redactar vosaltres mateixos en un editor de text estàndard.

Un currículum breu que inclou informació tant sobre qualitats personals com professionals.

Un exemple il·lustratiu d'un currículum per a la posició de màrqueting a Internet. Hi ha una fotografia en blanc i negre a la cantonada superior dreta.

Un document de disseny brillant que crida immediatament l'atenció. Aquesta és una versió no estàndard del currículum, que pot ser apreciada per l'empresari en el seu millor moment o, per contra, provocar emocions negatives.