Regals d'empresa per a clients i socis comercials

L'activitat comercial no es pot reduir simplement a la redacció de documents, negociacions seques i processos organitzatius. De fet, moltes persones vives hi participen, directament o indirectament. I seran feliços si reben regals agradables i adequats.

Una estructura empresarial sòlida simplement està obligada a tenir els seus propis regals corporatius. No els pots prendre purament utilitaris, de la mateixa manera que alguns articles amb logotip que només has de demanar, es lliuren als mateixos clients i, sobre això, consideres complert fins al final el teu deure. També és un canal de comunicació molt important amb la gent. Per tant, un requisit incondicional serà l'originalitat, l'absència de plantilla. Sí, és difícil, però més valuós serà el resultat aconseguit.

Diversos tipus de bonificacions en efectiu ja han guanyat una gran popularitat. Els certificats de recepció de béns i serveis de manera gratuïta o amb un descompte important faran les delícies dels destinataris i els vincularan a l'empresa alhora. La presentació serà més eloqüent que la majoria de promotors i altres empleats. Per no equivocar-se en determinar el tipus òptim de regals, cal dividir clarament el públic en tres grups:

• que va comprar alguna cosa esporàdicament;
• compradors estables;
• consumidors que compren un gran volum de béns (serveis) de manera regular o esperen ampliar de manera significativa el volum de comandes aviat.

El primer grup reben principalment records de vacances: tasses, calendaris. Presentar aquests regals per a les vacances d'Any Nou funciona especialment bé.Els consumidors estables sovint reben unitats flash i altres regals que seran útils durant molt de temps. El més difícil, és clar, és amb la categoria d'elit de la clientela. Només se li ha de donar el que es garanteix que es recordarà.

Important: no és fàcil escollir les millors idees entre les francament fracassades. Caldrà conèixer escrupolosament la psicologia, els hàbits, els matisos de les activitats i les aficions del superdotat per rebre a canvi emocions positives. El més important és la correspondència entre la presentació i l'estat de les persones dotades. La següent regla és el "contingut" del regal (ha de tenir algun significat).

Per a la vostra informació: d'enquestes realitzades a l'estranger, es desprèn: 4 de cada 5 que van rebre regals els conserven molt de temps per la seva utilitat... Seria possible parlar durant molt de temps dels matisos de triar la sorpresa òptima. Però en principi n'hi ha prou amb tres punts principals. Tenint-los en compte, la majoria d'adults amb una certa experiència de vida definitivament solucionaran el problema. Que els seus regals no siguin “excepcionals”, sinó que compliran en tot cas les seves principals tasques.

Però hi ha un punt més que sovint es subestima. De vegades, ni tan sols el regal en si és important, sinó l'atenció prestada. Per tant, les felicitacions per Internet i per telèfon, l'enviament de sorpreses per missatgeria no es pot considerar una opció seriosa. Una empresa de bona reputació amb la intenció d'operar durant molt de temps i amb èxit ha de mostrar una gran "humanitat".

A l'hora de triar, també has de tenir en compte quantes persones rebran felicitacions. Si n'hi ha 500 o més, es recomana utilitzar:

• calendaris de paret;
• calendaris d'escriptori;
• calendaris de butxaca;
• postals;
• fotografies decoratives;
• dibuixos i gràfics originals.

Com que els regals d'aquest tipus s'utilitzen a tot arreu, haureu de confiar en l'aspecte original de la presentació. No hauríeu d'estalviar diners per al desenvolupament d'un producte acabat i el seu disseny. Hi ha d'haver un lloc als calendaris on el superdotat pugui posar les marques desitjades.

Recomanació: de totes les postals, les més adequades són aquelles on cal escriure tu mateix felicitacions. Els clients més prometedors i més importants ara agrairan aquest tipus d'atenció.

Quan hi ha 100 clients o menys, és recomanable abandonar qualsevol idea de regal a granel. En aquest cas, trien les coses més individuals que destaquen la cura i l'atenció. S'han de donar preferència a les presentacions que expressin la idea de marca d'una forma original. Juntament amb la marca, s'han d'utilitzar lemes específics i inscripcions promocionals.

És molt important en qualsevol cas: tots els regals han de ser d'alta qualitat, en cas contrari, en lloc d'atraure clients, és fàcil obtenir l'efecte contrari. Un altre matís és que les marques i els lemes no han de ser intrusius. Això serà percebut com una invasió molesta i descarada de l'espai personal.

Val la pena saber que alguns regals, òbviament, no són adequats, independentment de la qualitat i exclusivitat:

• coses d'una finalitat purament personal;
• qualsevol cosa que tingui una connotació sexual o ofensiva;
• diners (incloent-hi targetes bancàries o dipòsits);
• objectes afilats, tallants i perillosos.

Donar un mirall pot ser una mala idea. Sí, de fet, no hi ha res místic, però un regal corporatiu no pot perseguir un objectiu educatiu obligatori.No heu de donar material mèdic, medicaments, altres coses relacionades amb malalties i discapacitats físiques. Sens dubte, els productes d'higiene seran un mal regal. És estrictament inacceptable donar alguna cosa que els clients saben que no podran utilitzar.

Els regals d'empresa es poden adreçar no només als clients. Socis comercials habituals amb la seva ajuda per establir, enfortir i mantenir relacions personals. Podeu trobar moltes llistes dels millors regals empresarials; és molt apropiat utilitzar-los, encara que només sigui com a punt de partida. Formacions originals, seminaris i cursos de desenvolupament professional discrets són més una idea per als empleats.

És absolutament inacceptable lliurar als socis qualsevol cosa que pugui tenir connotacions polítiques, religioses o filosòfiques. No hi ha lloc en aquest segment de regals i cap article que sigui còmic o humorístic. Aquests regals es poden utilitzar amb seguretat en un cas: quan necessiteu barallar-vos i insultar.

Per una quantitat d'entre 500 i 2000 rubles, és molt possible comprar conjunts de manera creativa amb un propòsit o un altre. Les caixes i altres embalatges de vegades es cobreixen amb logotips corporatius. Però igual que amb els clients, aquests logotips no haurien de cridar massa atenció. Els regals d'Any Nou per als socis no són necessàriament comestibles, però fins i tot amb aquesta restricció, són força diversos. Per no equivocar-se, de vegades recorren a empreses especialitzades en la selecció de presentacions temàtiques.

El tema pot ser molt diferent, però el millor és si es té en compte l'àmbit d'activitat i/o aficions de les persones dotades. Per tant, per als homes aficionats al turisme, l'equip i l'equipament d'alta qualitat són adequats. Una altra opció: quelcom basat en l'esfera de l'activitat humana, només amb un aspecte antic, amb èmfasi. Un avantatge addicional serà quan la cosa també sembli clarament cara, respectable.

Una sorpresa molt agradable per a la majoria de la gent - dispositiu de càrrega. Els aparells mòbils i els ordinadors portàtils són fàcils de veure, normalment es mostren durant les negociacions. Per tant, la selecció del carregador ideal és bastant senzilla. Un regal combina els trets de cura i atenció.

La manera original de felicitar - imprimir sobre tela amb desitjos individuals o amb cites de celebritats, de llibres, pel·lícules, etc. El més important és que hi hauria d'haver algun tipus de connexió clara amb l'esfera de l'activitat humana. Important: a l'hora de triar un regal per a la parella, és imprescindible tenir en compte l'edat, les especificitats nacionals i religioses. Per tant, en cooperació amb els japonesos, no hauríeu de donar mai jocs de 4 articles o 4 presentacions. Com a regal d'empresa, definitivament no són adequats els següents:

• roba, sabates, barrets;
• productes de cosmètica i perfumeria;
• alcohol i tabac;
• qualsevol cosa amb un toc de males qualitats de les persones, defectes de caràcter i comportament, aparença;
• no heu de deixar entreveure hàbits (fins i tot bons o inofensius);
• el que es garanteix que no serà útil per a una persona és inacceptable donar.

No s'ha de pensar que és fàcil i senzill recollir un regal d'empresa per a un empleat de l'organització. Cal pensar en la seva elecció molt a fons. Un regal degudament seleccionat ajuda a enfortir els contactes comercials i les relacions humanes a l'empresa. El més important en aquest cas és el desenvolupament d'una idea original.

Una bona idea només es pot formular si saps quina impressió s'ha de fer. No és prudent buscar regals massa cars. Els criteris principals per a una presentació de qualitat seran la singularitat de la idea i la seva rellevància per a l'ocasió.

Important: val la pena preparar-se per a la selecció i lliurament de regals amb antelació. La pràctica demostra que en triar a l'últim moment, gasten molts diners addicionals i encara aconsegueixen poc efecte.

Els empleats estaran contents si reben un article útil i atípic. El destinatari no hauria de tenir cap dificultat per utilitzar el regal. L'ajuda en l'elecció serà proporcionada per un esquema especial dibuixat en paper. Marca el lloc de cada regal previst en les escales de practicitat i originalitat.

Per felicitar els nouvinguts, utilitzeu el que és útil en el treball d'oficina:

• kits de papereria;
• organitzadors;
• quaderns i agendes originals;
• tasses personalitzades.

Per premiar persones amb experiència pel treball eficaç i la solució exitosa de les tasques assignades, solen utilitzar quantitats monetàries. Però fins i tot es poden presentar d'una manera original. Quan es planifica un regal per a un esdeveniment determinat, s'utilitzen les idees més originals. Els marcs de fotos i altres articles que afegeixen comoditat també són adequats. Per fer la sorpresa més colorida, de vegades s'utilitzen caixes de fusta contraxapada (com les que s'utilitzen per a paquets) o bosses ambientals.

Un terrari en miniatura on es col·loqui la flor pot ser una bona sorpresa. La forma de l'embarcació pot ser variada, però en tot cas cal mantenir un microclima òptim a l'interior. És molt apropiat que els empleats de l'oficina facin regals que ajudin a portar un estil de vida saludable. Estem parlant de presentacions com:

• productes naturals;
• certificats per a cursos de massatge relaxant;
• dispositius d'automassatge;
• equipament esportiu.

Parlant de motius naturals, tampoc no es pot ignorar l'equip d'oficina. Molts aparells electrònics es fabriquen en estoigs de fusta; molt sovint també hi ha estands corresponents. Tot això es pot complementar amb un cub ecològic característic.

Però, a diferència dels socis i clients, els empleats també poden donar sorpreses amb matisos humorístics. Tot tipus de medalles i copes, cadires amb inscripcions, figuretes, imatges divertides en un marc o sobre objectes a l'oficina faran les delícies de la gent.

Amb la seva ajuda, podeu desactivar l'atmosfera emocionalment, fer front fins i tot a la situació laboral més estressant. Fins i tot és adequat utilitzar rètols de portes decorats amb inscripcions alegres. Però no us podeu limitar només a un efecte humorístic. Molts regals corporatius al personal se centren a mantenir un alt rendiment. Amb aquesta finalitat, presenten:

• carpetes per a la documentació;
• taulers de planificació magnètics i de pissarra;
• literatura per al desenvolupament professional i el creixement del nivell general de cultura;
• papereria.

Alguns dels regals per als empleats tenen com a objectiu la creació d'equips i el desenvolupament de l'esperit d'equip. Un joc corporatiu d'esports col·lectius és gairebé perfecte. Però en triar aquestes activitats, cal esbrinar si serà interessant que tothom hi dediqui temps.

Quan arriba l'Any Nou (o s'ha completat un projecte gran i a llarg termini), cal utilitzar-lo regals per premiar l'èxit i alhora estimular nous èxits. Després utilitzen certificats de regal de botigues, cinemes, teatres, subscripcions a gimnasos i salons de spa. Està molt bé si el regal inclou els productes o serveis de la pròpia empresa. Això és més beneficiós per a ambdues parts.I un matís més... és útil presentar-se com a empleats individuals per entendre què manca a la gent, de què els agradarà.

Fins i tot els regals produïts en massa més cars i exclusius poden semblar una mica estereotipats en aparença. No us penseu que la gent no ho sabrà: són molt més exigents en aquest sentit del que sembla. Aixo es perqué, de fet, els regals d'elit (per a empleats especialment importants o per a socis) són els que es fan a mà. La tassa més normal pot ser més agradable si s'empaqueta en una funda de punt. El mateix accessori farà que els equips electrònics siguin més interessants.

Una opció gairebé universal pot ser regals dolços; sovint tenen logotips o felicitacions curtes. No us heu de limitar a la xocolata: el pa de pessic serà igual de bo. Es considera merescudament una bona idea conjunts de menjar. Es col·loquen tant en caixes de cartró normals com en caixes de fusta o contraxapat.

I també es pot utilitzar:

• models de cotxes petits;
• brodats;
• ceràmica;
• pintures;
• dibuixos i fotografies d'art (especialment en estils i gèneres inusuals).

Parlar de regals d'empresa inusuals no es considera del tot correcte, perquè són inusuals per això, perquè cadascú pugui decidir per si mateix què ha de ser. Però encara és útil tenir en compte les recomanacions per a la selecció de presentacions creatives i interessants. Encara que no estiguin preparats en la seva forma original, almenys poden esdevenir un punt de partida per a la reflexió. Es veuen molt expressius imatges-paraules fetes a partir de fotografies de l'autor.

Totes les persones porten sabates i, per tant, netejar-les és rellevant per a cada persona. Per tant, sense cap mena de dubte, podeu donar kits de neteja que tinguin un aspecte molt antic. Una ploma estilogràfica o altres articles de papereria també poden semblar inusuals. Aquests regals es distingeixen en un grup especial, perquè imiten coses completament diferents. Per als homes, els kits de neteja de barba i bigoti seran útils.

Veure generalment associat amb regals casolans. Però també podeu provar-los al segment corporatiu. És important tenir en compte que semblen realment originals i impressionants. Un altre matís és que el regal no sembla un indici de falta de puntualitat. Si el present es pot percebre d'aquesta manera, és millor donar llibre electrònic.

Només persones molt rares estaran descontents si se'ls presenta els seus propis retrats. Les "ulleres" addicionals tenen aquelles imatges que es fan amb una tècnica no estàndard.

Si heu de triar un regal original per a una persona (client o parella, no importa), s'ha de prestar una atenció principal a l'ocupació principal de les persones. Així, els habituals de les xarxes socials i els bloggers de vídeo, els amants dels jocs poden donar amb seguretat:

• auriculars brillants;
• suports per a portàtils amb refrigeració;
• ventiladors USB;
• teclats, monitors i altaveus originals.

Per mantenir bones relacions amb la gent, és una bona idea triar una caixa plena de fruites rares seleccionades. Els socis familiars i els companys estan encantats de rebre jocs de te i cafè. O podeu donar un bolígraf amb una unitat flash integrada.

Sobre quins regals simbòlics es poden presentar a una parella, vegeu a continuació.