Temperament

La influència del temperament en l'elecció de la professió

La influència del temperament en l'elecció de la professió
Contingut
  1. El paper del personatge en l'autodeterminació
  2. Quin tipus de treball és adequat per a persones flemàtiques?
  3. Opcions de treball per a persones malenconiades
  4. Quin és el millor consell per a les persones sanguínies?
  5. Quina és la millor opció per a una persona colèrica?
  6. Com escolliu la feina perfecta?

Escollir una professió és un pas seriós en la vida de qualsevol persona. La comoditat i l'èxit futurs de l'empleat depèn de la correcta autodeterminació, ja que l'orientació professional no només està influenciada per les preferències personals de les persones, sinó també pel seu tipus psicosomàtic. Per tant, si alguna professió és ideal per a una persona sanguínia, és poc probable que s'adapti a un melancòlic.

El paper del personatge en l'autodeterminació

Durant molt de temps, els científics han intentat determinar el caràcter d'una persona estudiant les seves reaccions mentals. Va ser només al segle XX que els psicòlegs experimentats es van dedicar a aquest treball, que van descobrir que el temperament juga un paper important en l'autodeterminació de qualsevol persona. Va resultar que la formació del temperament està influenciada no només pel medi ambient, sinó també per l'herència. Fins i tot a la primera infància, un nen pot mostrar trets de caràcter inherents a un dels parents més grans.

El temperament és un conjunt de qualitats que representen les característiques intel·lectuals i de comportament d'una persona. El predomini d'alguns trets de caràcter permet que una persona s'atribueixi a un psicotip concret, la qual cosa ajuda a avaluar la velocitat del seu pensament i percepció, l'emocionalitat i l'activitat física. La determinació temperamental pot predir amb precisió les inclinacions i les habilitats generals d'un individu.

L'elecció de la professió està influenciada per l'avaluació de les pròpies fortaleses i capacitats., determinació dels tipus d'activitat preferits i tenint en compte la motivació personal per obtenir una formació determinada.Una persona pot equilibrar conscientment o inconscientment les seves característiques individuals per tal de correspondre al tipus d'activitat escollit.

Els científics han descobert que cada tipus de temperament té una inactivació diferent, la qual cosa afecta la naturalesa metòdica i sistemàtica de les seves accions. Així, en les persones sanguínies i colèriques predomina l'hemisferi dret, que els dota d'un sistema nerviós fort, d'alta activitat i de funcions cognitives no verbals desenvolupades. Però les persones flemàtiques i melancòliques estan dominades per l'hemisferi esquerre, que les caracteritza com a persones tranquil·les i lentes, caracteritzades per un sistema nerviós feble i funcions verbals desenvolupades.

El temperament d'una persona depèn no només de les característiques naturals, l'herència i el medi ambient. Una bona educació decideix molt, cosa que permet suavitzar els trets de caràcter negatius. Així, es pot dir que les característiques individuals tenen un impacte directe en l'autodeterminació professional.

Quin tipus de treball és adequat per a persones flemàtiques?

Les persones flemàtiques es caracteritzen per un caràcter tranquil i pacífic. Es distingeixen per la calma i la imparcialitat, que altres tipus de temperament no tenen. Els representants d'aquest tipus no toleren l'agressivitat i no poden reaccionar ràpidament en situacions de conflicte. No saben prendre decisions ràpidament i prefereixen el silenci i la regularitat a la pressa i el caos.

Les persones flemàtiques sempre tenen la seva pròpia opinió, que no es pot canviar. Aquestes persones saben definir clarament l'objectiu i anar-hi, sense prestar atenció als canvis externs. Aquest tipus té avantatges en alguns tipus de treballs repetitius, ja que és capaç de centrar-se en els detalls i seure en un sol lloc durant molt de temps.

Ensenyar a persones flemàtiques és difícil, per la lentitud i la passivitat del temperament. Malgrat això, se'ls pot confiar qualsevol tasca important que es durà a terme amb plena responsabilitat. Aquestes persones es prenen seriosament les seves responsabilitats i aprofiten al màxim els seus propis recursos.

A causa del seu caràcter equilibrat, les persones flemàtiques no tenen por de les situacions estressants i són capaços de resoldre amb calma qualsevol problema. Malgrat l'alta responsabilitat, aquestes persones no començaran a fer la feina d'una altra persona i dirigiran tota la seva atenció al compliment de les funcions oficials personals.

Una persona flegmàtica pot arribar a ser:

  • ajudant de laboratori;
  • bibliotecari;
  • agrònom;
  • restaurador;
  • joier;
  • floristeria;
  • un escriptor;
  • un treballador del ferrocarril;
  • corrector i així successivament.

Qualsevol treball que impliqui monotonia i lentitud és adequat per a una persona amb un tipus de temperament flemàtic. Però les professions com a metge, administrador, artista i periodista poden resultar massa difícils per a una persona flemàtica, ja que simplement no pot fer-hi front.

Opcions de treball per a persones malenconiades

Les persones melancoliques es distingeixen per una ment aguda, aïllament i silenci. Aquestes persones tenen un bon gust per la música i la literatura i són propenses a una anàlisi detallada. No són capaços de treballar pel desgast, ja que es caracteritzen per una psique inestable i una vulnerabilitat. Una persona amb un tarannà melancòlic no passarà temps en empreses sorolloses, sinó que preferirà un lloc tranquil i aïllat.

Les persones melancòliques es distingeixen per una gran responsabilitat i lleialtat. Estan preparats per mostrar simpatia i suggerir la decisió correcta. Aquestes persones estan disposades a ajudar a un ésser estimat, sacrificant els interessos personals.

Aquest tipus de temperament ha inflat les demandes de les persones, cosa que el fa poc atractiu per als altres. Aquesta persona és propensa a estats depressius, dels quals no pot sortir per si mateix. Qualsevol situació estressant pot provocar una crisi nerviosa en un melancòlic.

Les persones melancoliques són fàcils d'aprendre, però a causa del secret i la timidesa, no sempre són capaços de demostrar els seus coneixements.Només un enfocament individual pot forçar aquest individu a ser alliberat i relaxat.

A aquestes persones no els agrada la pressa ni l'enrenou i, per tant, només poden treballar amb fruit en condicions de silenci total. L'activitat solitària els permet analitzar en profunditat qualsevol problema i trobar l'única solució correcta.

Les persones melancòliques tenen qualitats empresarials com la coherència, la responsabilitat i la diligència. Per això, se'ls pot confiar qualsevol tasca important que es completi a temps. Però a aquests empleats no se'ls hauria de confiar supertasques, ja que, en no haver pogut fer front a la feina, cauran en una profunda depressió i començaran una llarga autoexcavació.

Les persones amb un tipus melancòlic són aptes per a professions que proporcionen solitud i monotonia. Això inclou:

  • jardiner;
  • lampista;
  • Escriptor;
  • ecologista;
  • comptable;
  • intèrpret;
  • veterinari;
  • analista i així successivament.

Però qualsevol treball que impliqui un gran equip i molt de soroll és totalment inadequat per a gent sensible i melancòlica.

Quin és el millor consell per a les persones sanguínies?

Una persona sanguínia es pot caracteritzar com una persona resistent a l'estrès i treballadora. Aquestes persones poden canviar ràpidament les activitats i, per tant, poques vegades pensen en el detall de l'obra. Troben fàcilment un llenguatge comú amb l'equip i sempre es mantenen en bon estat amb els seus superiors. L'abundància de coneguts permet que aquesta persona tingui una alta autoestima, la qual cosa l'ajuda a assolir altures professionals.

Les persones sanguínies rarament sucumbeixen a l'agressió i generalment es mostren des d'un costat amable i optimista. Són capaços d'organitzar qualsevol negoci i, per tant, sovint ocupen llocs de lideratge. Gràcies a la sociabilitat, l'alta intel·ligència i la resistència a l'estrès, les persones amb aquest tipus de temperament poden arribar a ser excel·lents professors.

El sanguinisme implica una intolerància a la monotonia i la monotonia. Qualsevol treball relacionat amb la tecnologia pot portar una persona a un estupor. A les persones sanguínies els agrada treballar amb persones i, per tant, poden convertir-se en excel·lents psicòlegs, administradors, directius, advocats i professors.

Quina és la millor opció per a una persona colèrica?

El colèric personifica l'amor per la comunicació en directe, l'emotivitat i la gesticulació activa. Aquestes persones estan obertes a la comunicació i, per tant, poden unir-se a qualsevol empresa. De vegades reaccionen massa seriosament davant situacions estressants i mostren agressivitat. Aquests canvis d'humor sovint apaguen els que t'envolten que no poden entendre els esclats d'ira espontanis.

Les persones colèriques tenen molta curiositat per tots els aspectes de la vida. Poden participar fàcilment en una aventura i no tenen por del risc. Cap dificultat i persuasió poden aturar una persona així, però ell mateix pot abandonar una empresa dubtosa si canvia a una altra cosa.

Aquesta persona no sap com quedar-se quiet i dedicar-se a les tasques rutinàries. La distracció i la falta d'atenció d'una persona poden arruïnar qualsevol negoci i, per tant, no se li pot confiar un treball monòton i minuciós. Les persones colèriques no podran treballar com a arquitectes, escriptors, bibliotecaris, comptables, correctors, analistes, etc.

Per cridar l'atenció de les persones amb aquest tipus de temperament, cal utilitzar mètodes no estàndard. No passaran temps llegint no-ficció i, per tant, són més fàcils d'educar mitjançant exposicions i actuacions temàtiques. Perquè aquests alumnes aprenguin el material, cal associar la informació amb una emoció viva, que quedarà dipositada a la seva memòria durant molt de temps.

Les persones colèriques suporten fàcilment situacions estressants i no tenen por del fracàs. Recuperen fàcilment les seves forces i canvien a una nova tasca. Gràcies a aquests trets de caràcter, aquestes persones poden treballar a la televisió, la ràdio i també trobar-se fàcilment en la medicina. Les persones colèriques poden convertir-se en excel·lents entrenadors, pilots, diplomàtics i empresaris.

Com escolliu la feina perfecta?

Per triar una professió adequada, una persona ha d'aprendre a analitzar les qualitats personals des de l'escola. Un cop determinat el seu tipus de temperament i estudiat tots els seus pros i contres, l'estudiant podrà decidir el futur tipus d'activitat.

L'elecció de la professió sovint està influenciada per l'opinió dels altres. Per exemple, els pares juguen un paper important en la resolució d'aquest problema. Però la seva opinió no sempre està justificada, cosa que afecta negativament la correcció de l'elecció.

Per determinar amb precisió la propensió a una professió concreta, una persona ha de tenir en compte les seves pròpies qualitats i interessos. Si des de la infància té una predisposició a la música, la seva vida hauria d'estar connectada amb l'esfera musical. És poc probable que una persona amb un to perfecte i una naturalesa sensible pugui treballar en una mina o un ferrocarril.

Actualment, qualsevol persona pot fer una prova d'orientació professional per conèixer la professió més adequada. Al mateix temps, cal estudiar detingudament cadascuna de les activitats proposades per tenir una idea objectiva del treball futur.

L'elecció d'una professió es basa no només en el temperament de l'individu, sinó també en els seus objectius i plans de vida. Per exemple, si a una persona li agrada treballar amb dades precises i sap analitzar, pot convertir-se en un bon analista, pronosticador o programador.

Per obtenir informació sobre com triar una professió per temperament, consulteu el següent vídeo.

sense comentaris

Moda

la bellesa

casa